20xx述職報告怎么寫-文庫吧資料
2025-01-17 02:15本頁面
【正文】
報告完畢，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作多提寶貴意見。對x及時進(jìn)行宣傳報道。做好x文秘工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細(xì)致的解答好來訪者的問題。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務(wù)。在今年x組織的x，獲得“優(yōu)秀個人”稱號。今年，我積極參加了上級組織的x等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，計算機(jī)操作等技能的培訓(xùn)。一年來，我積極參加了深入學(xué)習(xí)實踐“科學(xué)發(fā)展觀”的活動，以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強(qiáng)抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。應(yīng)常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。一年來，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇，獲得XX年度x稱號。
個人年終述職報告范文篇1 20xx年將要過去，回顧一年來的工作和學(xué)習(xí)，作為一名xx所干部，在分局、所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準(zhǔn)則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結(jié)合起來，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新的崗位要求。
述職本身就是一個溝通，更多的應(yīng)是提出變革與創(chuàng)新，不要僅是做職責(zé)的羅列。因為當(dāng)我們做到一定程度時，需要的是一種整體績效，我們的產(chǎn)研銷部門絕對不是一個局部績效，它要求的是一個整體績效。在談新思路時，要有一個透晰的分析?？雌渌块T在做什么，我怎么辦、怎么做。一種績效推進(jìn)系統(tǒng)的原因所在。這個過程也是高層與基層的一個溝通過程，一個相互達(dá)成共識的過程。這是一個良性互動概念。因為述職是一個管理過程，可以及時發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作，這是一個新思路的產(chǎn)生過程。如果團(tuán)隊的能力提升得不夠，那么僅靠個人能力提升也是不夠的。說明我們在對業(yè)績的陳述中，對軟件即隊伍建設(shè)、文化建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)關(guān)注不夠。如果我們?nèi)瞬帕舨蛔?，人才結(jié)構(gòu)沒有提升，那說明你的業(yè)績沒有提升。
人力資源不應(yīng)是人力資源部一個部門的事，而是每個管理者都要參與的事。
第三、述職本身是一個能力開發(fā)過程，是對自我能力，以及團(tuán)隊能力的一個開發(fā)過程。我們應(yīng)該深入地去分析問題，找出問題責(zé)任人，相關(guān)原因何在?從教訓(xùn)中去學(xué)習(xí)，不要回避問題的責(zé)任人，要找到問題的關(guān)鍵及解決問題的方法。
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