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20xx實習(xí)自我參考總結(jié)通用范例通用-文庫吧資料

2025-01-17 02:10本頁面
  

【正文】 的實習(xí)生涯中,盡管中間充滿了困難和挑戰(zhàn),但是通過本人和團隊的努力,我們都一一克服了,最后我們不僅收獲教學(xué)技能的提高、師德認識的加強、班級治理和課堂調(diào)控的完善,而且我們在并不有利的教學(xué)環(huán)境中鍛煉了心理素養(yǎng)和人格精神,同時也深深地感遭到了農(nóng)村根底教育的薄弱和城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)習(xí)慣養(yǎng)成教育及道德素養(yǎng)教育迫切,更加堅決我成為一名人民老師的信念與決心。是每一個有志成為一名優(yōu)秀人民老師都要經(jīng)歷的步驟?! ?0XX年9月5日,我懷著即興奮又焦急的心情來到了石阡縣花橋中學(xué),開場了為期三個月的頂崗實習(xí),實習(xí)期間的點點滴滴、悲歡離合,讓我體驗到老師事業(yè)的崇高和艱苦。  能夠有如此的實習(xí)經(jīng)歷,讓我提早感遭到工作的艱苦,也讓我對以后的生活充滿決心,我相信我能夠克服工作上的困難。  這次實習(xí)在心理上感受確實是:  第一,對本人有決心了。并將財務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個運營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)視職能,拓展財務(wù)治理與效勞職能,實現(xiàn)財務(wù)治理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值?! ⌒碌墓ぷ鲘徫灰馕吨碌钠瘘c、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。而一個人明白了本人要走什么路的時候,他就更加容易成功。挫折是火,燒凈你自私無知的心靈?! ⌒睦砩系恼{(diào)整:如今的學(xué)生不再是往常的天之嬌子了,不管是??粕廊槐究粕踔潦茄芯可鐣隙家淮蟀?,不要以為本人讀那么一點讀就覺得本人特別了不起的模樣,事實上一個有高文憑有時還比不上一個有經(jīng)歷的人,因而快要畢業(yè)的同學(xué)們要調(diào)整心態(tài),不要高不成低不就的。還有學(xué)校里學(xué)的東西有時在外面不一定能夠用得上,這要求我們本人去留意社會上的需求,由于學(xué)校學(xué)的東西與社會上需求的東西有個時間差在里面。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!  本身才能:通過這次實習(xí)后,發(fā)覺本人所存在的特別多缺乏之處,而這些缺乏之處是你沒去實習(xí)就無法發(fā)覺的,本身的整體才能缺乏,比方說溝通才能、一些銷售技巧、與同事與領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧,由于公司確實是公司,不是學(xué)校,在學(xué)校里,同學(xué)與同學(xué)之間同學(xué)與老師之間都是特別好相處的,但是在外面的話就不一定了,你必須明白得一些相處的技巧。清朝改良派代表梁啟超說過:凡職業(yè)都具有興趣的,只要你肯干下去,興趣自然會發(fā)生。不過漸漸覺得只要你用心腸做,反而又會左右逢源。剛開場的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,在工作期間,我曾覺得整天要對著那單調(diào)無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出?! 〖埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行。  以上是我在近兩周的實習(xí)期內(nèi)的總結(jié)報告,關(guān)于我們新員工來說,要充分學(xué)習(xí)公司的全方位的知識構(gòu)造,不斷完善本人,提升本人的才能及工作效率,才能為企業(yè)奉獻本人的力量。  ,掌握關(guān)鍵部件的檢驗方法。  ,通過車間實習(xí)逐步掌握實際組裝過程及工藝?! ∷?、后期學(xué)習(xí)計劃  。  ,庫房及車間在原材料的領(lǐng)用中應(yīng)完善出庫手續(xù),確定制約關(guān)系。  、庫房帳單結(jié)存量制定,制定前需與財務(wù)部確定資金才能,現(xiàn)采購計劃由庫房制定?! ?,一旦出現(xiàn)電腦系統(tǒng)癱瘓現(xiàn)象,將給庫房治理帶來妨礙,現(xiàn)未出現(xiàn)此類咨詢題,但存在隱患?! ?。產(chǎn)品的核心技術(shù)文件應(yīng)只在技術(shù)科存檔及保存?,F(xiàn)質(zhì)量科、采購部、庫房未建立合適本部門的文件系統(tǒng),文件大部分來自與技術(shù)科文件的復(fù)制,由此帶來文件的保密性治理不夠?! 。y以保證保密性文件的流失。  ,現(xiàn)有文件與實際消費工藝流程有偏離,產(chǎn)品缺少企業(yè)標準的備案。  建議:長期合格供給商及關(guān)鍵部件供給商須簽定長期的采購合同,合同中增加制約機制,保證供給商供貨的穩(wěn)定性及可持續(xù)性。  建議:健全員工培訓(xùn)及考核機制,確定
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