20xx校長年度考核個人述職(精選多篇)-文庫吧資料
2025-01-17 02:04本頁面
【正文】 治學(xué)習(xí)。本年度班子成員自覺開展學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中找“差距”，從“差距”中尋發(fā)展,加強(qiáng)自我管理，以身作則。一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)集體，關(guān)鍵要思想一致，認(rèn)識一致，行動一致。對照南陵縣校長績效考核評價體系，現(xiàn)將本人自評情況簡要匯報如下：
一、抓好隊伍，共同提高。
對自己一年來的工作情況進(jìn)行認(rèn)真述職，從中總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，對做好今后的工作，十分有益，雖說工作中還存在一些不足，但我有決心，有信心，在上級領(lǐng)導(dǎo)和全體老師的幫助和關(guān)心下，努力學(xué)習(xí)，扎實工作，為學(xué)校發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。
【學(xué)】學(xué)習(xí)是一個人進(jìn)步的動力，特別是當(dāng)今知識性社會快速發(fā)展的今天，必需加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平和管理水平。要自勵：就要始終保持旺盛的工作斗志，振奮的精神狀態(tài)。要自?。壕鸵?jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。
【廉】我是一名共產(chǎn)黨員，在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。以校為家，在工作中得以充分體現(xiàn)，工作中勤奮認(rèn)真，勤勞奮進(jìn)，以身作則，從不搞特殊化，上班時早來晚走已是我30多年養(yǎng)成的良好習(xí)慣。
【勤】反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。經(jīng)常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合，使老師們工作心情舒暢、精神振奮。、課堂了解教師，掌握學(xué)校和學(xué)生的實際情況，為正確履行校長工作提供真實依據(jù)，力保師生、學(xué)校財產(chǎn)安全，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。我只有更加努力工作，讓老師們的心血和汗水獲得應(yīng)有的回報，才能表達(dá)我的感激之情。堅持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。
【德】反映了一個人的思想覺悟、工作作風(fēng)和道德品質(zhì)。
第四篇：小學(xué)校長年度考核述職報告
20202020學(xué)年，在區(qū)教育工委和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在全體教職員工的支持及配合下，身為小、特、幼“三教”的校長，一方面能不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和理論水平，另一方面，嚴(yán)格要求自己，自省自律，努力工作，并積極為教職工辦好事、辦實事，做師生的貼心人，調(diào)動了我校教職工熱愛學(xué)校、敬崗愛業(yè)、享受工作、享受生活的熱情。
在工作中，勤勤懇懇，孜孜以求，滿腔熱忱，率先垂范，以全體教師服務(wù)員的角色為自己定位，開展工作公正公平，教學(xué)治理一絲不茍，常規(guī)工作扎扎實實，一年來，學(xué)校各項工作井然有序，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子與教職工和諧融洽，工作積極性空前高漲，為學(xué)校以后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
當(dāng)然，我深知離人民的要求甚遠(yuǎn)，經(jīng)驗不足，精力有限，缺點很多，今后要繼續(xù)努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，改正缺點，為教育事業(yè)作出貢獻(xiàn)力量。嚴(yán)格了收費制度，每期派領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查，沒出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。
三、廉潔自律，認(rèn)真履行職責(zé)
（1）學(xué)校完善后勤管理制度，嚴(yán)格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。
（5）重視學(xué)校體藝工作，提高師生的身體素質(zhì)，并讓各方面的能力得以提高。為此，我們注重了對年輕教師和骨干教師的培養(yǎng)，確立制度予以保障，制定培養(yǎng)計劃落實，本年度，學(xué)校派出了6位教師參加市省級集中培訓(xùn)，同時積極采取走出去、請進(jìn)來的方式，通過參加各種方式的教學(xué)研究活動，使青年教師開闊眼界，拓展思路。
（3）重視青年教師培養(yǎng)工作，大興課改之風(fēng)。教導(dǎo)處也注重了“教學(xué)六認(rèn)真”檢查，建立了學(xué)生監(jiān)督機(jī)制，平時由學(xué)習(xí)委員記載教師的上課情況及晚自習(xí)輔導(dǎo)情況，期末進(jìn)行學(xué)生問卷調(diào)查，并把調(diào)查情況作為教師績效工資發(fā)放和評優(yōu)的重要參考依據(jù)。每期組織了“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家” 活動，做到了領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。
（1）積極推進(jìn)教學(xué)改革，有的放矢地設(shè)計教研活動，開展好校本教研，鼓勵教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)、撰寫論文、階段總結(jié)，以研促教。學(xué)校利用櫥窗、廣播等渠道，進(jìn)行了宣傳教育，尊敬長輩、團(tuán)結(jié)同學(xué)的良好風(fēng)氣其本形成，說臟話、打架罵
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1