【正文】 4節(jié)數(shù)學課?！　∷摹⒆龊萌粘５慕虒W治理工作　　關(guān)于日常的教學治理工作，我能夠說從零學起，在戰(zhàn)主任的平日的提示和指導下，逐步的學會勤于擅長考慮咨詢題。他們每月要完成4節(jié)聽課任務。研討時間都在1小時以上，大家本著負責的態(tài)度，暢所欲言、認真點,氣氛活潑，老師之間互相取長補短，互相學習，真正做到優(yōu)質(zhì)資源共享。這些老師的課遭到校領(lǐng)導的好評，此次活動開展的提升了老師的業(yè)務才能?！　”緦W期46月開展了青年老師賽課，共有12位老師參加?！　”敬蔚穆?lián)考成績比擬好，四年級數(shù)學，五年級科學居管局上游?！　?月中旬認確實做好了15年級語數(shù)英科目的考試工作和試卷批卷，分析試卷工作。規(guī)劃性和執(zhí)行力還需進一步的學習和提高?！　∽龊霉芫纸逃纸M織的學子聯(lián)盟考試工作，　　在5月接到通知后，我做了如下工作：(1)5年級老師開了發(fā)動會(2)進展了報名工作(3)語數(shù)老師網(wǎng)上閱卷的培訓(4)5月x日組織一次教育局的布置的考前學生試卷的演練工作，進展了考場，監(jiān)考人員的布置，在這之前組織一次5年級單元試卷答題卡的訓練，為了讓學生熟悉這種方式。利用每一周的教研活動參與一個年級的校本教材的研究。4月初定下了15年級以課外閱讀的校本教材?！　∮眯目紤]，努力認真，團結(jié)協(xié)作做好本校的校本教材的開發(fā)工作。兩次是微機培訓，學習內(nèi)容《電子表格的制造》?！　”緦W期進展了6次的校本培訓，4次是培訓是以講座方式開展《營建高效課堂的幾點做法》《如何備課》《怎么樣記聽課筆記》《崗位練兵手冊第四單元指導》，在每次的培訓前我用心的考慮——老師們在哪些方面需要提高?認確實查材料，做課件?！　∫韵戮歪槍Ρ緦W期教研的工作做如下總結(jié)?！　∑澹航虅仗幗虒W工作總結(jié)　　本學期來，我校在上級教育主管部門領(lǐng)導和關(guān)心下,依托全體老師努力，一直堅持教育、教學理論的學習，積極參加各項教研活動和探究課堂教學新方式，不斷的完善和改良教學方法，提高老師的專業(yè)素養(yǎng)。??　　因而，今后我們?nèi)匀槐仨毐３智逍训念^腦，不斷改良工作方法，克難奮進，務實創(chuàng)新，強化凝聚力。四是施行性教學計劃缺乏細化、詳細化，有用性欠強。二是仍有部分老師對職業(yè)教育理念缺乏深化認識，不良教風時有出現(xiàn)?！　∪?、總結(jié)成敗，謀求開展。　　順利召開我?！暗诹鶎锰飶竭\動會”，本次運動會盡管召開時天氣酷熱，但是在全校師生的共同努力下開得井然有序，文明熱情，非常多工程刷新了我校運動會的記錄?！　≌J真組織學生參加了第十一屆中等職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽活動，我校各個專業(yè)學生積極參與了征文活動：完成職業(yè)生涯規(guī)劃類作品190份，征文類作品120份，動漫設計類作品5份，展演類作品5份?！　〕晒εe辦學生“中國夢、愛國情、成才志”中華經(jīng)典詩詞朗讀賽，從朗讀素材到朗讀水平、表演藝術(shù)都在去年根底上大大提升了一個新的層面。本次大賽，我校的參賽人數(shù)和獲獎層次、獲獎率在全省中職學校都位居榜首遭到省教育廳和教科所領(lǐng)導的高度贊揚?！　?2)20xx年陜西省中等職業(yè)學校老師信息化教學設計大賽，我校7名老師參賽7人獲獎，其中一等獎3人，二等獎3人，優(yōu)秀獎1人，有5名老師代表陜西省參加全國“創(chuàng)新杯”教學設計大賽。參加老師組競賽的7名老師全部獲獎，其中有一等獎1人，二等獎3人，三等獎2人，優(yōu)秀獎1人，3名老師榮獲優(yōu)秀指導老師榮譽稱號?！　?1)20xx年又碩果累累，我校共有40名學生和7名老師代表安康市參加了4個專業(yè)大類15個工程競賽?！　∫话憬逃懈呖?，職業(yè)教育有大賽?！　≡谏蠈W期根底上接著加強了學生的實習、見習、實驗操作課和活動課教學進展了研討，在培養(yǎng)學生的實踐才能方面再下重錘，各專業(yè)部、教研組按照學校部署、實訓處的詳細安排，依照專業(yè)和實訓室實際，制定了實在可行的學期實訓操作訓練方案，有效地進展教學，力求使每個學生都能掌握一門操作技能。有力地促進了教研氣氛，各各專業(yè)部、教研組經(jīng)常開展聽課、評課互相學習，一學期每位老師聽課平均18節(jié)以上。陸續(xù)培養(yǎng)一批省、市、校級骨干老師，推出一批名師。五是進一步注重教研教改和校本教研，加大老師培訓力度。三是接著實行四十歲以下老師優(yōu)質(zhì)課展示，本學期共有86人次參與優(yōu)質(zhì)課展示人數(shù)，整個過程組織緊密，聽評課活動有聲有色，教研活動質(zhì)量明顯提升。一是專業(yè)部、教研組依照學期初計劃安排，精心組織了一系列教研活動，每次活動都要做到主題集中，任務明確，措施扎實，責任落實，效果實在?！　《⒆⒅亟萄薪谈?，充分調(diào)動師生教與學的積極性　　狠抓教研工作，提升教研層次。使學生真正認識到學習的重要性。監(jiān)考、閱卷緊密?！　∵M一步嚴格考試制度，鼓舞學生上進。真正讓課堂活潑起來，生動起來，把學生留意力粘貼在課堂上，完全杜絕學生上課玩和睡覺現(xiàn)象。本學期學校領(lǐng)導，中層領(lǐng)導，教研組長，專業(yè)骨干老師組成11個施行性計劃編寫組，統(tǒng)一制定施行性教學計劃，確保了施行性教學計劃貼近學校實際，學生實際，人才市場需求和專業(yè)特點?！　〗虅仗?、教研室加強了專業(yè)化系統(tǒng)治理，組織各專業(yè)部、教研組對學生進展專業(yè)知識講座，進展專業(yè)教育，使廣大學生比擬清晰地理解了各自專業(yè)的特點、專長及目前就業(yè)情況、專業(yè)開展前景，極大地穩(wěn)定了學生的學習情緒和調(diào)動了各專業(yè)學生的學習積極性。四是教務處加大了教學檢查力度，堅持全面檢查與重點抽查相結(jié)合，做到節(jié)節(jié)有人查，時時有人管，不留治理空檔。關(guān)于學情調(diào)查中學生意見大或?qū)W生聯(lián)名要求互換的老師，按照《量化考核》從嚴處理。二是通過教學日志、教學檢查，經(jīng)常性理解教情、學情，及時反應教學信息，及時處理教學中存在的咨詢題。一是進一步實行了對老師上課、輔導學生評價考核制度，學生通過教學日志對老師上課、輔導進展過程記錄、過程反應。本學期通過對我縣職業(yè)教育情勢分析認識，加強了每位老師的個人危機感和憂患認識，使大多數(shù)老師強化了責任心，深化了質(zhì)量認識，把提高教育教學質(zhì)量作為教育教學工作的重心，用高質(zhì)量去贏得社會、企業(yè)、家長的信任，用高質(zhì)量去提高學校的核心競爭力和知名度。在老師之間建立團結(jié)協(xié)作，以誠相待，互相尊重，構(gòu)建和諧、融洽、舒心的人際關(guān)系。　　篇四：教務處教學工作總結(jié)　　本學期教學教研處工作，得到全體老師的積極協(xié)作，本處室工作人員求真務實、團結(jié)奮進，順利出色地完成了各項教學工作任務。在校長的領(lǐng)導下，團結(jié)協(xié)作，深化學習實踐科學開展觀，振奮精神，全身心投入工作。五是面對職業(yè)學校招生難和中職學生不學習、難治理等客觀現(xiàn)實，我們少數(shù)老師教育教學方法簡單，留不住學生現(xiàn)象仍然存在。三是學生不學習的咨詢題還沒完全得到處理?！　≡讷@得可喜的成績面前，我們也發(fā)覺工作中存在著有待今后接著努力改良的一面：一是教學過程的治理仍比擬粗放，細節(jié)斷鏈時有發(fā)生?！　〕晒εe辦學生“我愛我專業(yè)”演講賽、“唱響十月，歌唱祖國”歌詠競賽以及我校第十三屆學生才藝技能大賽，這些有意義的活動加強了對學生愛國、愛校的人生教育?！　”緦W期在學校領(lǐng)導的高度注重和領(lǐng)導下，全體老師團結(jié)協(xié)作，苦練扎實的教育教學根本功。得到省市領(lǐng)導的高度評價，引起了全社會的關(guān)注。(5)安康市20xx年中等專業(yè)學校技能大賽我校榮獲個人一等獎共計15人，榮獲個人二等獎共計27人，榮獲個人三等獎共計25人。(3)動畫片制造肖莉老師榮獲老師組三等獎，計算機輔助設計(AUTOCAD)王友志老師榮獲老師組三等獎，電子產(chǎn)品裝配與調(diào)試安剛老師榮獲老師組一等獎，電力拖動線路設計與安裝張漢林老師榮獲老師組二等獎，焊接周慶力老師榮獲老師組二等獎，汽車維修根本技能李和文老師榮獲老師組一等獎，汽車空調(diào)張柯步旻老師榮獲老師組三等獎，汽車毛病診斷劉虎老師榮獲老師組三等獎。陸艷瓊、李妮俠榮獲數(shù)學、英語組一等獎，王芬、魯婷、王燕榮獲數(shù)學、英語組二等獎，王培麗老師榮獲數(shù)學、英語組三等獎。電力拖動線路設計與安裝、動畫制造兩項榮獲團體三等獎。(1)我校參加安康市20xx年中等職業(yè)學校技能大賽成績團體總分名列第一名：其中教學設計、電子產(chǎn)品裝配、導游模仿、才藝展示、焊接、汽車二級維護和四輪定位作業(yè)、汽車維修根本技能等工程均獲團體一等獎。通過扎實訓練在各種技能大賽中，獲得優(yōu)良的成績。二是體育課檢測實行了考核制，達不到要求者進展補考，一切從嚴要求，表達出求真務實的工作作風。統(tǒng)計分數(shù)細致縝密。一是教學檢測嚴肅、正規(guī)化，表達了出題、制卷保密。同時采納了相關(guān)的措施鼓舞老師研究教材，探究教法，使中老年老師不斷更新教學理念、青年老師增長教學藝術(shù)、老師整體才能得到鍛煉?！　〖哟罅私萄辛Χ龋晒﹂_展了校級賽教活動。真正讓課堂活潑起來，生動起來，把學生注　　意力粘貼在課堂上，完全杜絕學生上課玩和睡覺現(xiàn)象。本學期學校領(lǐng)導，中層領(lǐng)導，教研組長，專業(yè)骨干老師組成九個施行性計劃編寫組，統(tǒng)一制定施行性教學計劃，確保了施行性教學計劃貼近學校實際，學生實際，人才市場需求和專業(yè)特點?！　〗虅仗幖訌娏藢I(yè)化系統(tǒng)治理，組織各專業(yè)組對學生進展專業(yè)知識講座，進展專業(yè)教育，使廣大學生比擬清晰地理解了各自專業(yè)的特點、專長及目前就業(yè)情況、專業(yè)開展前景，極大地穩(wěn)定了學生的學習情緒和調(diào)動了各專業(yè)學生的學習積極性。四是教務處加大了教學檢查力度，堅持全面檢查與重點抽查相結(jié)合，做到節(jié)節(jié)有人查，時時有人管，不留治理空檔。關(guān)于學情調(diào)查中學生意見大或?qū)W生聯(lián)名要求互換的老師，按照《量化考核》從嚴處理。二是通過教學日志、教學檢查，經(jīng)常性理解教情、學情，及時反應教學信息，及時處理教學中存在的咨詢題。一是進一步實行了對老師上課、輔導學生評價考核制度，學生通過教學日志對老師上課、輔導進展過程記錄、過程反應。本學期通過對我縣職業(yè)教育情勢分析認識，加強了每位老師的個人危機感和憂患認識，使大多數(shù)老師強化了責任心，深化了質(zhì)量認識，把提高教育教學質(zhì)量作為教育教學工作的重心，用高質(zhì)量去贏得社會、企業(yè)、家長的信任，　　用高質(zhì)量去提高學校的核心競爭力和知名度。在老師之間建立團結(jié)協(xié)作，以誠相待，互相尊重，構(gòu)建和諧、融洽、舒心的人際關(guān)系?！　∫勒諏W校的教學治理思路和要求，對教育教學過程進展全方位督查，深化調(diào)查、細心統(tǒng)計、科學分析、為學校教育工作的決策提供了有力依照。同時不斷更新治理理念，考慮詳細咨詢題，探究標準、科學的治理方法，提高了工作效率，充分發(fā)揮了教務處的職能作用?！　∫?、強化教學工作治理，工作效率明顯?！　∑航虅仗幗虒W工作總結(jié)　　本學期教務處工作，得到全體老師的積極協(xié)作，教務處工作人員求真務實、團結(jié)奮進，順利出色地完成了各項教學工作任務。這半學期對我是一次角色，