20xx掛職干部鑒定評語精選-文庫吧資料
2025-01-17 01:06本頁面
【正文】 年上半年，又多次與區(qū)溝通，確。
掛職干部鑒定評語篇三 掛職干部鍛煉總結鑒定掛職鍛煉總結經(jīng)市委組織部選派，該同志作為**市發(fā)改委扶貧集團的下派干部應的工作任務。通過對基層的調(diào)研，看到制約某經(jīng)濟發(fā)展的主要原因一是交通不便，二是沒有新的經(jīng)濟增長點，針對這一情況，該同志提出了發(fā)展經(jīng)濟改變環(huán)境的規(guī)劃思路。在某調(diào)研時，當了解到某革命戰(zhàn)爭歷史時，就與當?shù)仡I導謀劃開發(fā)某旅游業(yè)為新的機遇，作一個起點比較高的旅游規(guī)劃，建設社會主義新農(nóng)村。檔案館年久失修，已成危房。在走訪過程中了解到某教學用房比較緊張，創(chuàng)建示范性高中硬件條件還達不到要求。深入基層單位，調(diào)查研究。
真抓實干，創(chuàng)造性開展工作。積極參加黨委理論中心組學習，堅持利用業(yè)余時間自學，并注重深入基層，向群眾學習，向實踐學習。
加強學習，提高自身素質(zhì)和工作能力。
存在的問題和不足：由于掛職時間較短，到基層深入細致地了解掌握全鎮(zhèn)情況不夠。掛職期間，該同志能夠嚴格要求自己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實干。此外，還參加了《征地安置補助費發(fā)放辦法》、《農(nóng)民養(yǎng)老補助費發(fā)放辦法》的起草工作，建立起保障農(nóng)民利益、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的長效機制。圍繞構筑大財源體系，鞏固壯大現(xiàn)有稅源，培植后續(xù)稅源，引進外來稅源，健全社會綜合治稅網(wǎng)絡，強化稅收征管，增加了地方財政收入。按照“關口前移，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)重心下移，強化基層基礎工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調(diào)處，建立了排查、反饋、調(diào)
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