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2025-01-17 01:02本頁面
  

【正文】 能干事、能干成事的良好氛圍。在員工中樹立了“畏制度”、“怕出事”的思想。同時,運用貨幣金銀制度落實管理系統(tǒng),通過系統(tǒng)自動提示和預(yù)警功能,使每個操作過程都牢牢關(guān)在制度的“籠子”里,增強內(nèi)控制度的時效性、有效性,實現(xiàn)了內(nèi)控制度無死角、無盲點、全覆蓋。在中支開展的“強內(nèi)控 促合規(guī) 防風險監(jiān)督管理年”活動中,梳理修訂制度6章126條。持續(xù)完善制度并不斷強化制度執(zhí)行力,是貨幣金銀管理的頭等大事。針對“發(fā)行工作單調(diào)、枯燥、風險高、待遇低、勞動強度大”等學(xué)習(xí)討論中暴露出來的思想問題,我們以“恪守不忘初心的職業(yè)操守”為題展開思想大討論,對照“五好”干部標準、按照“四講四有”合格黨員標準,找準先進典型群體,特別是身邊的典型,以中支黨員應(yīng)急反應(yīng)突擊隊得到全行干部職工高度認可,科室中有3名同志加入其中為典型,在支部黨員大會、科務(wù)會上多次表揚,要
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