20xx微簡歷百余字求職是否靠譜-文庫吧資料
2025-01-17 00:56本頁面
【正文】 杰告訴記者，目前他們公司還是通過常規(guī)的方法招聘業(yè)務(wù)人員，但是，他們也希望將來能夠通過微博搞一場微招聘。承德乾隆醉酒業(yè)有限責(zé)任公司人力資源部經(jīng)理郝華杰告訴記者，長期從事人力資源工作的她，對微簡歷求職了解不少。小劉表示，雖然她還沒有求職成功，但她不打算放棄這種新興的求職方式，我覺得搞IT的人接受新事物比較快，我希望能夠用這種方式在IT、廣告等行業(yè)謀得一席之地。但是也有不少人質(zhì)疑，用百余字來求職，是否靠譜。為了讓微簡歷言簡意賅又能打動人，文字還得具有網(wǎng)絡(luò)味兒，詼諧幽默，能夠給別人留下深刻的印象，畢業(yè)生們可謂挖空心思
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