20xx應(yīng)屆大學(xué)生求職被騙怎么辦？-文庫吧資料
2025-01-17 00:48本頁面
【正文】 做法是否合法?第二，試用期工資與amp。不要因為當(dāng)時說的很好就不跟用人單位相應(yīng)的合同或協(xié)議，那樣處理問題也沒有什么證據(jù)。怎樣才能減少或者避免類似的問題啊?
最重要的是簽訂合同、保留證據(jù)。
求職者被虛假招聘信息欺騙，上班第一天發(fā)現(xiàn)待遇和報酬與招聘信息上描述不符合，該怎么辦呢?
求職者發(fā)現(xiàn)招聘信息中所列的待遇、報酬與實際情況嚴(yán)重不符合的，應(yīng)向勞動部門反映，請求查處，勞動部門可根據(jù)有關(guān)管理條例規(guī)定處罰職介，對職介所收的相關(guān)費用應(yīng)予退還，求職者的損失，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償。
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