20xx應(yīng)屆畢業(yè)生面試必備技巧-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 00:42本頁(yè)面
【正文】 的成熟程度和綜合素養(yǎng)。兩眼直盯著提問者，會(huì)被誤解為向他挑戰(zhàn)，給人以桀驁不馴的感覺。 經(jīng)驗(yàn)證明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠(chéng)實(shí)。
(3) 回答問題時(shí)，目光可以對(duì)準(zhǔn)提問者的額頭。為了避免這一點(diǎn)，一般開始談話時(shí)可以有意識(shí)地放慢講話速度，等自己進(jìn)入狀態(tài)后再適當(dāng)增加語(yǔ)氣和語(yǔ)速。講話速度過(guò)快，還往往容易出錯(cuò)，甚至張口結(jié)舌，進(jìn)而強(qiáng)化自己的緊張情緒 ，導(dǎo)致思維混亂。進(jìn)入試場(chǎng)致禮落座后，若感到緊張先不要急于講話，而應(yīng)集中精力聽完提問，再?gòu)娜輵?yīng)答。避免等待時(shí)緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。
(1) 面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。因此必須設(shè)法消除過(guò)度的緊張情緒。
面試技巧：如何消除緊張
由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以大學(xué)生面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情緒。
(5) 知之為知之，不知為不知。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。
(4) 有個(gè)人見解，有個(gè)人特色。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問題，一時(shí)摸不到邊際，以致
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