20xx年度工作參考總結(jié)精選個(gè)人年度工作參考總結(jié)模板-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 00:39本頁(yè)面
【正文】 來(lái)，修正行為 一年以來(lái)的職場(chǎng)生活中，也漸漸的發(fā)覺(jué)本身還存在非常多的缺乏和需要改良提高的地點(diǎn)：在工作中主動(dòng)性缺乏，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全。換位考慮，而不是固執(zhí)己見(jiàn)。面對(duì)咨詢(xún)題，而不是回避矛盾。佳能大型打印機(jī)碳粉盒更換頻次大致兩月一次。綜合治理部hp機(jī)一般是每一個(gè)半月更換一次碳粉盒?！ ?yán)格執(zhí)行辦公易耗用品購(gòu)置領(lǐng)導(dǎo)審批制度、出入庫(kù)臺(tái)帳登記制度。審慎審核稿件，減少出錯(cuò)率。此外，在工程領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同下，綜合部采取以下措施減少以致杜絕紙張的鋪張浪費(fèi)情況：各部門(mén)打印文件發(fā)綜合部，統(tǒng)一由綜合部進(jìn)展打印。通過(guò)20xx年5月份至20xx年11月份7個(gè)月份的統(tǒng)計(jì)情況來(lái)看，每個(gè)月工程經(jīng)理部各部門(mén)的紙張使用量大致為8小包。每日登記記錄收發(fā)文臺(tái)帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進(jìn)展核對(duì)當(dāng)日發(fā)文情況，確保不漏發(fā)。下發(fā)各工區(qū)文件中，調(diào)度通知213份，紅頭文件73份，會(huì)議紀(jì)要21份，內(nèi)部調(diào)度通知8份。多打進(jìn)攻仗，留足提早量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。一般來(lái)講，工作事項(xiàng)有著突發(fā)性，但這并不是說(shuō)只能等米下鍋，被動(dòng)應(yīng)付。這是個(gè)精神狀態(tài)咨詢(xún)題。整理文件，辦理事情，不僅不能出過(guò)失，而且要強(qiáng)化精品認(rèn)識(shí)，做到干一項(xiàng)為哪一項(xiàng)一項(xiàng)，辦一件成一件。工作越忙，越不能亂了方寸。這是個(gè)工作標(biāo)準(zhǔn)咨詢(xún)題。因而，對(duì)待接手的每一份工作，都要足夠注重，樹(shù)立主人翁認(rèn)識(shí)，立即行動(dòng)，對(duì)工作的完成情況負(fù)責(zé)。這是個(gè)工作態(tài)度咨詢(xún)題。再一方面，已存檔的文件是否能夠便捷快速的查找到，臺(tái)帳登錄工作是否細(xì)致。一方面是領(lǐng)導(dǎo)閱批內(nèi)容是否按時(shí)傳到達(dá)各部門(mén)各工區(qū)。在一年多的工作經(jīng)歷中，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務(wù)性的工作，一年到頭，忙繁忙碌，不能說(shuō)出了成績(jī)，但是更多的是防止出錯(cuò)和失誤。 二、綜合辦文職工作無(wú)小事。初到工程時(shí)在用印這方面犯了不少錯(cuò)誤，未嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，在工程領(lǐng)導(dǎo)的寬容教誨下，認(rèn)識(shí)到用印登記的重要性。另一方面是文字格式上，檢查是否符合標(biāo)準(zhǔn)，是否存在錯(cuò)字、別字，語(yǔ)句是否通暢。作為綜合部文員，對(duì)工程經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴(yán)格審核把關(guān)。多同其他部門(mén)同事合作共事，就多
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