20xx年宣傳部工作參考總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 00:31本頁(yè)面
【正文】 、優(yōu)質(zhì)效勞、運(yùn)營(yíng)治理及各個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作全方位、多層次、有重點(diǎn)地開展企業(yè)宣傳工作，為企業(yè)的改革和開展?fàn)I建良好的言論氣氛和空間。同時(shí)我們還以誠(chéng)信教育和職業(yè)道德教育為主線，注重加強(qiáng)職工的“三觀”、“三德”和“四職”教育，提高職工的綜合素養(yǎng)，教育職工樹立愛崗敬業(yè)、老實(shí)守信、辦事公正、效勞群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德，引導(dǎo)職工文明健康的生活、老實(shí)友善的待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，做社會(huì)的好公民、企業(yè)的好職工、家庭的好成員，使每位職工都自覺成為企業(yè)文明的傳播者和實(shí)踐者。自強(qiáng)不息，干好本職工作，盡職盡責(zé)地為企業(yè)做奉獻(xiàn)。 接著深化貫徹了《公民道德建立施行綱要》。 努力推進(jìn)企業(yè)文化建立，充分利用《班組理論學(xué)習(xí)》、《巴彥淖爾電業(yè)報(bào)》和局域網(wǎng)等媒體加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化知識(shí)的宣傳和普及，提高廣大干部職工對(duì)企業(yè)文化的建立的認(rèn)識(shí)，為全面推行企業(yè)文化形象識(shí)別系統(tǒng)奠定根底。針對(duì)廣大職工所思、所想、所盼的熱點(diǎn)、難點(diǎn)征詢題，堅(jiān)持每季度進(jìn)展一次職工思想情況調(diào)查工作，并及時(shí)把基層職工的思想動(dòng)態(tài)向局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報(bào)，使局領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)理解職工的思想，處理職工的思想征詢題，促進(jìn)職工的思想穩(wěn)定和隊(duì)伍穩(wěn)定。三是通過(guò)深化施行“五個(gè)一”工程、“四好班子”和“實(shí)踐創(chuàng)新在支部”等主題教育活動(dòng)，組織和引導(dǎo)各級(jí)黨組織和全體黨員把先進(jìn)性的詳細(xì)要求表達(dá)在本職工作崗位上，表達(dá)在保證完成工作任務(wù)上，使廣大黨員自覺的把通過(guò)學(xué)習(xí)煥發(fā)出的精神力量轉(zhuǎn)化為干好工作的不竭動(dòng)力，并以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到工作中，讓黨員的形象樹起來(lái)、才能顯出來(lái)、作用看出來(lái)，以學(xué)習(xí)教育推進(jìn)全局各項(xiàng)工作的開展，真正做到了學(xué)習(xí)和工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。二是堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度和黨委中心組學(xué)習(xí)制度。為此，我們?cè)谂ν七M(jìn)精神文明建立工作的同時(shí)十分重點(diǎn)抓好班子建立和黨的本身建立。在中央十六屆五中全會(huì)召開后，為了穩(wěn)定和開展我局“十五”文明建立成果，進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，按照科學(xué)開展觀的要求，結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略開展規(guī)劃，及時(shí)起草完成了《巴彥淖爾電業(yè)局文明建立“十一五”規(guī)劃(初稿)》?！ 榱巳鎸?shí)現(xiàn)創(chuàng)立“全國(guó)文明單位”的奮斗目的，年初，按照公司年度業(yè)績(jī)考核責(zé)任書中的工作部署，將精神文明建立工作納入全局黨群方針目的考核體系，按季度分解下發(fā)工作安排并進(jìn)展檢查考核，構(gòu)成了任務(wù)明確，責(zé)權(quán)結(jié)合，治理嚴(yán)格的工作格局，使精神文明建立工作任務(wù)落到了實(shí)處。 接著加強(qiáng)公民思想道德教育，組織開展“愛國(guó)守法”主題的教育活動(dòng)?！ ?yōu)質(zhì)效勞是供電企業(yè)生存開展的生命線，要把精神文明創(chuàng)立工作的重點(diǎn)落到進(jìn)一步提高電力優(yōu)質(zhì)效勞水平上，努力提高企業(yè)的佳譽(yù)度。通過(guò)視覺識(shí)別，不斷營(yíng)建企業(yè)的良好形象，推進(jìn)企業(yè)的全面開展。要逐步推行和全面導(dǎo)入施行cis(企業(yè)形象識(shí)別)系統(tǒng)工程，編制《巴彥淖爾電業(yè)局企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè)》，通過(guò)理念識(shí)別，強(qiáng)固企業(yè)的精神支柱，弘揚(yáng)企業(yè)精神?！ “凑諆?nèi)蒙古電力(集團(tuán))公司精神文明建立責(zé)任狀的工作安排和部署，認(rèn)真落實(shí)，全
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