20xx基層工會主席崗位職責-文庫吧資料
2025-01-17 00:19本頁面
【正文】 的其它工作。
六、分管好女教職工的工作，貫徹女教職工的有關政策和條例，保護其特殊權益。
四、協(xié)助組織召開會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案執(zhí)行和落實情況，并做好閉會期間秘書處的日常工作。
二、兼任黨支部書記，負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務水平，力爭發(fā)揮好工會作為黨組織聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用。
九、完成黨委和上級工會交辦的其它工作。
七、協(xié)調黨、政、群團各部門的關系，經(jīng)常向黨委請示、匯報工會工作，主動接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。關心教職工生活，維護教職工的根本利益，及時向學校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學校幫助解決。
四、動員和團結教職工以主人翁姿態(tài)積極投身學校的改革和建設，不斷加強對教職工的愛國主義教育。
二、組織全體工會干部和兼職工會主席學習馬列主義、毛澤東思想和xxx理論，以“三個代表”重要思想為指導，努力提高工會干部的思想政治素質、政策水平和工作能力。
全面履行基層工會組織的各項任務。
在政策允許和可能的條件下，興辦經(jīng)濟實體，以利于更好地為教職工服務，為開展工會工作服務。
改革不適應任務需要的組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合任務要求的組織機構、組織制度和工作制度。
代表本單位教職工同行政簽訂集體合同或其它專項協(xié)議，并組織教職工群眾和工會組織，完成集體合同或專項協(xié)議中承擔的責任和義務，完成教學、科研計劃。
協(xié)調工會與黨組織、行政以及其它組織的關系，使校工會在學校中的獨立地位得到保障。
篇二：工會主席崗位職責
工會主席崗位職責
一般職責：
工會主席對本組織中的每個成員和所統(tǒng)轄內的教職工群眾和包括工會小組、各種業(yè)務工作和工會內的各下屬組織，都有領導、指導、監(jiān)督、教育的責任。
16負責做好傷、病、困難職工的幫扶和慰問工作。
14堅持“安全第一，預防為主”方針，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查指導安全生產(chǎn)，嚴肅查處違章違紀行為。
11負責本專業(yè)公司的班組建設、廠務公開的日常工作，并定期（月或季）抓好班組建設的基礎和考核工作；
12定期（月或季）向上級工會及專業(yè)公司黨支部匯報工作，并做好領導交給的臨時性工作。
9積極參與專業(yè)公司各項改革方案的制訂，經(jīng)常聽取職工群眾的意見和建議，主動向分公司黨政反饋群眾意見，督促制定整改措施。
7積極組織和參加公司開展的各項文體活動，同時定期開展自主性的、群眾性的文藝、體育活動，活躍職工文化生活，陶冶職工精神情操，促進專業(yè)公司精神文明建設。
5加強民主管理工作，從本單位實際情況出發(fā)，每月主持召開一次民主管理會議，集思廣議，充分發(fā)揮工人階級的主人翁作用，認真組織落實職代會各項提案。
4認真落實職工代表大會制度。
2根據(jù)公司工會確定的工作計劃，結合專業(yè)公司的實際情況，擬訂分工會年、季、月工作計劃，并負責組織實施，檢查考核各小組的完成情況。
１２、盡心盡責完成院工會領導交辦的各項工作。
１０、加強工會小組工作，積極開展建設“教職工小家”活動，負責確定建家的計劃和目標，不斷增強部門分工會的活力。
８、深入到各工會小組調查研究，聽取教職工意見、要求和建議，及時向部門黨政領導或院工會領導提供信息，溝通領導與教職工的聯(lián)系。
６、關心教職工生活，了解和掌握教職工家庭生活情況，幫助他們解決后顧之憂。
４、組織開展多種形式的“三育人”活動，引導教職工支持、參與本部門的教育改革與建設。
３、協(xié)助本部門行政領導建立健全二級教代會制度，組織教職工積極參與本部門的民主管理和政務公開工作。部門分工會主席要在學院工會委員會和所在部門黨總支的領導下，帶
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