20xx國稅局個(gè)人年終工作參考總結(jié)范文-文庫吧資料
2025-01-17 00:11本頁面
【正文】 治理運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。一是按照兩提高，兩降低要求，深化推進(jìn)稅源專業(yè)化治理。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品認(rèn)識(shí)，通過創(chuàng)新破解工作難題，獲得實(shí)在效果。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)展創(chuàng)新。一是加強(qiáng)創(chuàng)新認(rèn)識(shí)，在完善提高原有創(chuàng)新成果的根底上，科學(xué)謀劃，推進(jìn)20xx年治理創(chuàng)新。 推進(jìn)三個(gè)深化，提升綜合治理質(zhì)效。實(shí)在防備虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。一是積極應(yīng)對(duì)營改增改革，做好調(diào)查測(cè)算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等預(yù)備工作。四是強(qiáng)化收入考核，加強(qiáng)對(duì)稅收預(yù)測(cè)、申報(bào)、入庫三個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，努力完成全年收入任務(wù)。二是強(qiáng)化稅收分析，深化開展稅收經(jīng)濟(jì)、政策效應(yīng)、治理風(fēng)險(xiǎn)、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見性、可控性和針對(duì)性?！ ?，全力完成收入任務(wù)。力求治理理念、治理手段、治理成果考評(píng)、隊(duì)伍建立科學(xué)化，實(shí)在提升稅收治理水平?！ “盐找粭l主線，提升稅收科學(xué)化治理水平。 20xx年工作思路。各基層單位結(jié)合實(shí)際，在稅收治理、納稅效勞、基層建立以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有檔次、有效果、有妨礙的工程。 治理創(chuàng)新特色鮮明。二是開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)治理、提質(zhì)量、防風(fēng)險(xiǎn)、促效能、樹形象主題實(shí)踐活動(dòng)，舉辦作風(fēng)建立研討會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)。 一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防手冊(cè)》和《崗位風(fēng)險(xiǎn)防控表》、組織開展年度黨風(fēng)廉政建立專項(xiàng)檢查、開展六看六查六促進(jìn)自查自糾活動(dòng)等方式加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防備力度。三是組織開展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、全系統(tǒng)崗位能手競(jìng)賽，新提拔正科級(jí)干部8人，副科級(jí)干部6人，正科級(jí)干部交流15人，處理非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人，激發(fā)干部隊(duì)伍活力?！ ∫皇且劳屑t色資源，建立以理想信念為主題，表達(dá)地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性的**稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中，2個(gè)縣局作為樣本單位被抽檢，為全省獲得全國第一名的好成績作出了奉獻(xiàn)，遭到省國稅局通報(bào)表揚(yáng)?！ ∫皇窃谌蟹秶鷥?nèi)實(shí)現(xiàn)了財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和POS機(jī)刷卡繳稅，推行免填單效勞，標(biāo)準(zhǔn)辦稅流程，建立星級(jí)辦稅效勞廳，提高了效勞質(zhì)量。四是加強(qiáng)企業(yè)所得稅治理，%。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，建立了市、縣兩級(jí)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)，通過風(fēng)險(xiǎn)指向，有效開展納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查，同比增收3285萬元，增長30%?！ 《愂照鞴苜|(zhì)效提高。三是加大日?；榱Χ龋_展了專項(xiàng)檢查、專案檢查，同比增收7245萬元，增長104%?！ ∫皇峭菩幸婪ㄐ姓笜?biāo)體
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