20xx協(xié)會(huì)秘書長職責(zé)-文庫吧資料
2025-01-17 00:02本頁面
【正文】 企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)議制度
一、會(huì)員代表大會(huì)（理事會(huì)議）每年召開一次，必要時(shí)經(jīng)常務(wù)理事會(huì)決定可提前或者延
期召開；
二、常務(wù)理事會(huì)議半年召開一次；
三、會(huì)長辦公室會(huì)議每季度召開一次，特殊情況可急時(shí)召開。會(huì)長職責(zé)
一、召集和主持常務(wù)理事會(huì)和理事會(huì)；
二、主持召開會(huì)長辦公會(huì)議，研究、討論、部署本協(xié)會(huì)重大事項(xiàng)；
三、檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)決議的落實(shí)情況；
四、代表本協(xié)會(huì)簽署有關(guān)文件；
五、提名任命常務(wù)副會(huì)長和秘書長。
三、提名副秘書長以及各辦事機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定。實(shí)踐上述工作，
僅由秘書長一人唱“獨(dú)角戲”是不行的，要由若干副秘書長協(xié)助完成，通過分工合作，支持
秘書長履好職，管好家，使社團(tuán)運(yùn)行機(jī)制通暢、高效。 聘用辦事機(jī)構(gòu)工作人員，決定其負(fù)責(zé)人。這些機(jī)構(gòu)是以社團(tuán)的存在為基礎(chǔ)，為社團(tuán)活動(dòng)提供服務(wù)，尤其是分支機(jī)構(gòu)不能獨(dú)立
在社會(huì)上開展活動(dòng)，必須無條件隸屬于社團(tuán)。分支機(jī)構(gòu)是隸屬社團(tuán)的分科性組織，實(shí)體機(jī)構(gòu)是社
團(tuán)出資舉辦的經(jīng)濟(jì)組織和非營利組織。秘書長選擇、提名這些負(fù)
責(zé)人要搞五湖四海，出以公心，認(rèn)真考察，知人善任，用其所長，使每個(gè)人在最佳位置上發(fā)
揮作用。副秘書長是秘書長的助手，協(xié)助秘書長工作，社
團(tuán)辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、實(shí)體的負(fù)責(zé)人都是社團(tuán)的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)一定的職責(zé)，負(fù)責(zé)某項(xiàng)工
作。秘書長工作繁忙程序由此可見，所以秘書長必須由專職人員來承擔(dān)，
非此社團(tuán)難以有出色的業(yè)績。秘書長既要參與決策，更是一個(gè)實(shí)干家，
對(duì)內(nèi)對(duì)外事務(wù)均由秘書長承擔(dān)。 負(fù)責(zé)
處理日常事務(wù)工作。秘書長要管理好這些部門，指導(dǎo)、監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人有效開
展工作，為部門運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造條件，運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)手段激勵(lì)全體工作人員服務(wù)會(huì)員、服務(wù)社會(huì)。
主持、管理辦理機(jī)構(gòu)，辦事機(jī)構(gòu)是直屬于社團(tuán)的具體工作部門。秘書長一職的設(shè)立不是為照
顧情緒，也不是主管單位、掛靠單位安置、分流多余人員的場所，它是一個(gè)實(shí)實(shí)在在做事的
職位，在社團(tuán)中具有舉足輕重的地位和作用，有人把秘書長比作部隊(duì)的參謀長，這只說對(duì)了
三分之一，從社團(tuán)實(shí)踐看，他還應(yīng)是政治部主任和后勤部長，是三職合一。（早8:30到下午5:30）
商會(huì)秘書長崗位工作職責(zé)
一、主持商會(huì)秘書處日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；
二、聽從會(huì)長指揮，落實(shí)會(huì)長指示，及時(shí)準(zhǔn)確與副會(huì)長溝通；
三、協(xié)助會(huì)長抓好商會(huì)的日常工作，對(duì)階段重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及時(shí)了解匯總，上報(bào)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，并提出意見與建議；
四、根據(jù)工作計(jì)劃，督辦檢查完成情況；
五、負(fù)責(zé)會(huì)員服務(wù)，商會(huì)聯(lián)絡(luò)、宣傳教育；
六、組織會(huì)員企業(yè)參加各
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