20xx加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)從我做起-文庫吧資料
2025-01-16 23:57本頁面
【正文】 不愿做系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究，一知半解，憑感覺、憑想象、憑經(jīng)驗、亂拍板，不去解決實際問題。如果不從思想上徹底解決存在的問題，工作作風(fēng)望洋興嘆可得到改變，但工作也肯定做不好。工作浮在上面，整天忙于事務(wù)性多一些，很少去基層分局（所）傾聽同志們的呼聲，對有些問題處理久拖不決，一拖再拖，這都是官僚主義的具體表現(xiàn)。一些事情在理論上比較模糊，行動上還比較盲目。很少思考和研究黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，我自身的理論學(xué)習(xí)也大多是采取“急用先學(xué)”的態(tài)度。處理問題優(yōu)柔寡斷、左右徘徊，缺乏用市場的、經(jīng)濟的、法律的手段處理和解決問題的勇氣和魄力，決策上不敢大膽往前趟。思想保守、方法陳舊和唯書唯上、不唯實的思想觀念，依然束縛著我的思想。但是按照領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)八查八看的要求，按照主題教育五個方面的尺度來恒量，深感還有很大差距。對照胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的講話，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主
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