20xx辦公室工作參考總結(jié)公司辦公室年度工作參考總結(jié)2-文庫吧資料
2025-01-16 23:55本頁面
【正文】 做好辦會(huì)、辦文和辦事工作。辦公室全體人員空前團(tuán)結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。樹立高度的效勞認(rèn)識，效勞態(tài)度和氣、熱情、耐心、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)基層單位提供良好周到的效勞。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”精神，學(xué)習(xí)各項(xiàng)教育法律、法規(guī)，及時(shí)理解、掌握教育開展的新動(dòng)向、新經(jīng)歷，積極參加機(jī)關(guān)組織的方式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作才能不斷提高。多動(dòng)腦多考慮，不斷完善本人，努力提高工作水平，跟上新情勢下企業(yè)開展的需要 公司辦公室2021年度工作總結(jié)二 首先特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對辦公室工作和我個(gè)人工作的支持。三是在人事治理上還要進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化，探究符合企業(yè)的人事治理方式方法，為企業(yè)的快速開展奠定人才根底?！ ∷?、缺乏之處：一是做事考慮征詢題有時(shí)循規(guī)蹈矩，不夠靈敏，缺乏開拓創(chuàng)新認(rèn)識。綜合科工作最大的規(guī)律確實(shí)是無規(guī)律，不由自主。三是以身作則，保持良好工作作風(fēng)。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重部門之間溝通。效勞領(lǐng)導(dǎo)，效勞大局是做好工作的根本原則，我深化基層，對各站點(diǎn)人員情況做到心中有數(shù)?！ ∪⒈３至己米黠L(fēng)，營建積極向上工作氣氛。盡管綜合科的事務(wù)繁雜，聯(lián)絡(luò)廣泛，隨機(jī)性大，再加上科里人員少，企業(yè)辦公地點(diǎn)多，戰(zhàn)線長，但是，在日常工作中我反復(fù)向全辦人員灌輸效勞的理念，使我們的各項(xiàng)工作安排、業(yè)務(wù)政策，做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打再發(fā)飛信提示，誨人不倦的通知、告知到每一個(gè)相關(guān)人員。今年在進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)檔案治理、辦公用品、和小車治理的根底上，加大了人力資源治理的標(biāo)準(zhǔn)性，在總經(jīng)理的指導(dǎo)，運(yùn)轉(zhuǎn)辦的協(xié)作下，今年我們制定和施行了崗位工時(shí)治理，員工定崗定級，根本處理了員工同崗不同薪的征詢題。在全科同志努力下，不管是黨建仍然工會(huì)和人力資源業(yè)務(wù)工作，集團(tuán)相關(guān)部門都給予了較高評價(jià)。綜合科作為職能部門，業(yè)務(wù)對口集團(tuán)黨群、工會(huì)、人力資源、辦公室、綜合治理部包括匯業(yè)等多個(gè)部門，每個(gè)業(yè)務(wù)口安排的工作，我們落實(shí)完成的好壞都關(guān)系
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