20xx辦公室工作參考總結辦公室主任個人參考總結-文庫吧資料
2025-01-16 23:55本頁面
【正文】 制，硬性要求每月每人提出3條合理化建議，內(nèi)容可大可小，大到工作程序改善，小到廢品回收、節(jié)水節(jié)電。內(nèi)容包括：辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務知識。 嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司制造更高價值，力爭獲得更大的工作成績?！ ∽⒅乇静块T的工作作風建立，加強治理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氣氛。努力學習建筑業(yè)專業(yè)知識和相關法律常識。第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)才能有待加強?！ ∷摹⒐ぷ髦写嬖诘恼髟冾} 工作中存在的征詢題一年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些征詢題和缺乏，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致?！ ∪?、加強本身學習，提高業(yè)務水平加強本身學習 由于感到本人身上的擔子特別重，本人的學征詢、才能和閱歷與公司要求有一定的間隔，平時注重學習積累，工作中向領導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學。通過專場招聘、報紙廣告、網(wǎng)絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，根本滿足了各崗位人員需求?！ 》e極組織招聘面試工作。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設備、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物治理工作?！ ∽ズ霉镜母＠?、企業(yè)治理的日常工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作?！ ≌J真做好公司的文字工作。在公司支持和財務部的大力配合下，混凝土增項資質(zhì)分別于10年6月、9月獲得證書。201
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