20xx黨章黨規(guī)[局黨組書記局長對照黨章黨規(guī)找差距檢視檢查剖析材料十八個是否)]-文庫吧資料
2025-01-16 23:33本頁面
【正文】 中有責、心中有戒，確保在大是大非和重大問題上同黨中央保持一致。要自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，保持共產(chǎn)黨人政治本色。十八大以來，新一屆中央領導集體帶領全國人民全面建設小康社會，推進中國特色社會主義事業(yè)，取得一系列輝煌成就，贏得老百姓的衷心擁護和愛戴。只有加強和維護黨的集中統(tǒng)一領導，堅定黨是領導中國現(xiàn)代化建設的核心力量信念，才能不斷把現(xiàn)代化建設事業(yè)推向前進。大局意識是根本性和基礎性的。二要強大局意識，樹立正確的工作方向，不斷提升自己的工作能力。一要增強政治意識，樹立堅定的信念意識，不斷提升自己的理論能力。
（4）是否堅決維護以xxx同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”方面。行動是態(tài)度的最好表達，是思想的直接實踐。二是在大是大非面前、在重大挑戰(zhàn)和考驗面前、在重大利益和誘惑面前，依然捍衛(wèi)黨的基本路線不含糊，依然堅守黨的基本路線不動搖。一是認真學習和領會黨的路線方針政策，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決服從黨中央的正確領導，言行一致地貫徹和執(zhí)行黨的基本路線。在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。能自覺做到將紀律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標準不高，有“隨大流”思想，存在“完成規(guī)定動作”、機械照搬現(xiàn)象。在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀等規(guī)章制度學習不深、不全面。對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經(jīng)驗主義意識濃厚，創(chuàng)新意識不強，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性地開展工作少。整改目標：經(jīng)常深入職工，加強與干部職工的溝通交流，認真聽取他們的意見和建議，形成與干部職工“打成一片”的良好氛圍。三是深入職工群眾不夠的問題。二是宗旨觀念樹的不牢，工作作風不夠扎實的問題。不足之處是：自己雖然對黨建與業(yè)務深 度融合進行了思考，但是能拿得出手的務實管用舉措不多，基層黨 建質(zhì)量還需進一步提升。
（1）是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組 織決定。不足之處是，對干部管理監(jiān)督有時失之于軟、失之于寬， 存在極個別項目公司負責人 XX 現(xiàn)象。
（8）是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決 同消極腐敗作斗爭。本人認真 落實《準則》，高質(zhì)量組織召開民主生活會，經(jīng)常性開展批評和自我 批評。不足之處是：對極少數(shù)干部中存在的擔當意識不足，“手 抓兩把泥,腳踩西瓜皮,能和則和,能跑則跑”的現(xiàn)象糾正不夠及時、 有力。
（6）是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范 和糾正用人上的不正之風和種種偏向。本人帶頭堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行《黨委會議事規(guī) 則》《“三重一大”決策制度實施辦法》。諸如， 個別干部員工紅線意識淡薄，XX。未曾發(fā)現(xiàn)公司系 統(tǒng)存在“四風問題”。
（4）是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。本人自覺做到“兩個維護”，自覺服從黨中央 領導，認真貫徹集團黨委各項決策部署，嚴格執(zhí)行重大問題請示報 告制度，堅持做到對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。存在的問題是：結合上市公司實際創(chuàng)造性落實意識形態(tài)工作責任制的措施有待豐富，導致個 別黨支部執(zhí)行《網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地管理辦法》有差距。
（2）是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政 治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。作為一 名國企黨員領導干部，本人深入學習xxx新時代中國特色社會主 義思想，自覺堅守共產(chǎn)主
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