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20xx產(chǎn)假國家規(guī)定天數(shù)工資)-文庫吧資料

2025-01-16 23:25本頁面
  

【正文】 不相等,所以有規(guī)定:產(chǎn)假工資和生育津貼,就高領(lǐng)取,簡單說來就是:
  (即員工以往每月的實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn),下同)高于生育津貼,那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就OK,生育津貼下來,歸企業(yè)。
  第三,產(chǎn)假,領(lǐng)生育津貼。
  懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月。
  保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。
  晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃
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