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20xx[社會(huì)組織財(cái)務(wù)人員管理制度]財(cái)務(wù)人員管理制度-文庫(kù)吧資料

2025-01-16 23:12本頁(yè)面
  

【正文】 轉(zhuǎn)方面取得顯著成績(jī)的。
第七條 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員獎(jiǎng)懲辦法 為維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作水平,激發(fā)會(huì)計(jì)人員鉆研業(yè)務(wù)的積極性,明確對(duì)財(cái)務(wù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)。
 ?。ǘ┴?cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的輪崗期限限定為每5年進(jìn)行一次,如有特殊情況可具體對(duì)待。
 ?。ㄈ└黜?xiàng)目的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行,保證會(huì)計(jì)指標(biāo)的口徑一致、相互可比和會(huì)計(jì)處理方法的前后各期相一致。
第三章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員日常工作管理   第五條 會(huì)計(jì)核算制度  ?。ㄒ唬└鲉挝粦?yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定建立會(huì)計(jì)賬冊(cè),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息。
客觀公正,會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,客觀公正。
熟悉法規(guī),會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),國(guó)家會(huì)計(jì)制度和本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。
(四)具備良好的職業(yè)道德,主要包括以下五個(gè)方面。
 ?。ǘ?yīng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,能正確處理各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)。單位的空白支票和有關(guān)財(cái)務(wù)印章不得由同一人保管。
 ?。ǘ┙Y(jié)合本單位實(shí)際情況,會(huì)計(jì)工作崗位可采用一人一崗、一人多崗、一崗多人,
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