20xx少先隊員代表發(fā)言稿范文-文庫吧資料
2025-01-16 23:07本頁面
【正文】 行，樹立“敬業(yè)愛崗、廉政從政”的形象，永葆黨員先進性模范帶頭作用，用自身的人格力量感染教師、引領教師。
(1)領導班子作風建設方面。
五、師德師風上存在的問題自查
我園每年在全體教師中深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展師德師風演講比賽。
(2)“收支兩條線”管理情況。在收費過程中，我園深入各班級督查收費情況。其次是財會室在報名前在園門口張榜公布收費項目和標準，接受家長、社會的監(jiān)督。
四、違規(guī)收費和濫發(fā)資料問題自查
(1)收費管理情況
我園制定了完善的收費制度。
三、管理制度不健全和不落實的問題自查
在《XX年教育管理年工作實施方案》中提出了一些制度，這些制度涉及到我園工作的方方面面，我園將結合本園的一些規(guī)定、制度，將逐一地進行落實，加大落實制度的力度，對違反制度的教師提出批評教育，限期整改，情節(jié)較為嚴重者，取消當年評選、評優(yōu)資格，落實有規(guī)則循、違規(guī)則罰的管理制度。
規(guī)范入學招生行為方面
我園招生是嚴格按照一級園的標準進行限額招生，做到按計劃招生，陽光招生。
(3)嚴格控制班額。我園結合本園實際，有效組織幼兒開展戶外體育鍛煉活動，戶外活動。
(2)嚴格控制學生在校時間。
在規(guī)范教育教學行為方面：
(1)嚴格執(zhí)行課程計劃。在辦學思想上我校沒有發(fā)現(xiàn)不端正的問題。我園從新生入園開始，就嚴格按照一級園的標準進行合理編班。我園在遵循教育規(guī)律，深化教育改革的同時，積極實施“科研興教、質量立園”戰(zhàn)略，教育教學和保育質量深得上級管理部門和社會的認可，是黃陂區(qū)唯一的一所市級一級園、市級校本培訓示范學校、0308連續(xù)3個年度被評為區(qū)文明單位、區(qū)保教十佳園。在人才培養(yǎng)規(guī)格上強調不拘一格、百花齊放，促進幼兒全面發(fā)展。以創(chuàng)名園、樹名牌、展特色”為目標。我園每年組織全體教師學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律，讓教師知法、懂法，既用法律來保護自己，又用法律來維護學生的合法權益。
(1)全面貫徹黨的教育方針。
總之，經(jīng)過認真的無縫隙檢查，我們對學校的安全工作做到了心中有數(shù)，同時進一步提高了安全防范意識，今后，我們將把學?；馂陌踩ぷ鞣旁谕怀鑫恢茫訌姽芾砗头婪?，充分認識火災安全工作的艱巨性和長期性，我們將一如既往，把安全工作放在首位，強化管理，確保師生和學校消防安全。
2．每天進行安全檢查，對未能及時斷電的班級班主任老師進行安全教育。我們將繼續(xù)對教師進行安全教育，對教師開展消防安全教育的培訓，使這項工作真正落實到實處，確保幼兒園工作的正常進行。
3．本學期還未組織應急疏散演習。
但工作中仍有不足之處：
1．缺欠消防安全警示牌。所有員工能夠使用消防器材?，F(xiàn)將自查工作情況匯報如下：
，領導明確分工，嚴格管理，并隨時隨地進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
通過“一學、二全、三愛、四心”、“三個貼近”、“三個溝通—三個角色”、“三個信任 —三個提高”師德建設的教育，提升教師的師德修養(yǎng)。
第三，教師要做到“三個溝通”，扮演好“三個角色”：在與幼兒溝通時，教師是他們的良師；在與家長溝通時，是他們的知心朋友；在教師間溝通中，是教師事業(yè)的合作伙伴。愛心——熱愛每一位幼兒；耐心——堅持一個觀點，即沒有教不好的幼兒；細心——細心捕捉教育契機；關心——精心照
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