20xx對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討專題交流會(huì)發(fā)言材料18個(gè)是否)黨章黨規(guī)-文庫(kù)吧資料
2025-01-16 22:56本頁(yè)面
【正文】 計(jì)劃不嚴(yán)密，考慮問題不周全，對(duì)相關(guān)程序不熟悉、落實(shí)程序把關(guān)不嚴(yán)的問題，比如也存在計(jì)劃外發(fā)生費(fèi)用的情況。本人分管的物資采購(gòu)、工程建設(shè)、招投標(biāo)等都是廉潔從業(yè)的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位部門，因此在這方面，始終強(qiáng)調(diào)廉潔從業(yè)的重要性，增強(qiáng)底線紅線的意識(shí)和行為規(guī)范。
，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng) 本人作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠始終保持清正廉潔的作風(fēng)形象和政治本色。同時(shí)，認(rèn)真參加上級(jí)規(guī)定的專題民主生活會(huì)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，做到認(rèn)真對(duì)照檢查、深刻剖析根源、切實(shí)整改問題。但是在人才培養(yǎng)方面，沒有做到提前謀劃和培養(yǎng)儲(chǔ)備，總以為夠用就好，適用就好的舊觀念和思維，一定程度上造成了公司干部年齡偏大的短板、干部梯隊(duì)建設(shè)的瓶頸。在人才的選用過程中，能自覺抵制、防范用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。但是作為班子成員，認(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把關(guān)，所以在班子決策時(shí)，沒有充分表達(dá)自己的意見，為更好地決策出謀劃策。但是也有時(shí)存在打折扣的現(xiàn)象，一定程度上存在著以文件落實(shí)文件的形式主義現(xiàn)象。作為一名黨員,在工作上,本人還是能敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),工作還是能夠沉下去,重實(shí)干,有一定的“本領(lǐng)恐慌”.在工作的推進(jìn)過程中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多到工地視察,希望得到領(lǐng)導(dǎo)支持,匯報(bào)情況時(shí)主觀因素講的少,客觀因素講的多,出謀劃策的少,面對(duì)工程進(jìn)度嚴(yán)重滯后出的舉措不多. ，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)” 本人能嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、集團(tuán)黨委有關(guān)要求，帶頭堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題。我能夠自覺和堅(jiān)定維護(hù)以xxx總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、 做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)xxx總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。比如對(duì)新政策的研究還不夠深入，應(yīng)對(duì)的辦法措施還不夠前瞻和有力。十八大以來，能將各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心、外化為行，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭規(guī)范約束自身行為，能在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制和斗爭(zhēng)。但在理論把握和學(xué)懂弄通做實(shí)方面與先進(jìn)比較還不夠到位，在運(yùn)用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有差距。平時(shí)工作和生活上，能以身作則，用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)身邊人，做到率先示范、宣傳發(fā)動(dòng)、帶動(dòng)他人。但是由于平時(shí) 工作的關(guān)系，對(duì)于分管的部門和單位，走動(dòng)的比較多，對(duì)于其他部門和單位，了解的相對(duì)比較少。平時(shí)工作中，能經(jīng)常性到班組、基層廠隊(duì)，深入到航修船舶當(dāng)中，體驗(yàn)職工工作的辛苦，關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，在政策范圍內(nèi)，盡可能地為職工群眾提供關(guān)心和幫助，解決生產(chǎn)和生活中的不便。同時(shí)，對(duì)于集團(tuán)、股份公司黨委有關(guān)重大決策部署和要求，能自覺按照黨的紀(jì)律和規(guī)矩辦事，堅(jiān)決服從上級(jí)黨組織的工作安排和工作要求，并結(jié)合公司實(shí)際，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。對(duì)于分管人力資源方面，在招人用人中也遵守相關(guān)要求，做到嚴(yán)格把關(guān)和堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。尤其是對(duì)于分管的物資設(shè)備方面，加強(qiáng)招投標(biāo)管理。對(duì)照上級(jí)和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)定公司發(fā)展信念。
，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔 本人能按照黨員干部六
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