【正文】 ，我卻放不下，對這個團體，
我有責任、有義務，有著一份深厚而特殊的無法割舍的感情，更有著希望——我希望這個團
隊能夠走得更遠、更高，能更好的發(fā)展，更好的發(fā)揮自身的作用。對家庭的責任，對社會
的責任、對自己的責任。因為我覺得這種成長的意義
對于我才是更重要的，在成長中，我得到了能力，得到了知識，得到了進步；得到了一個新
的我。我也從一個剛走進大學什么也不懂得小丫頭慢慢的
走向了成熟，走向了穩(wěn)重。 而經(jīng)過快兩年的生活，我感覺我也確實成長了。從想要加入組織部開始，就一直有一個聲音在問我，你加入組織部的初衷的是什么？ 我覺得，我是想要獲得一種成長。我一直認為，組織部是一個很棒的團體，也是一個對
理工很重要的組織，里面的成員也都很熱情友愛團結。在近兩年的生活中，在一點點的接
觸和努力中，學生會組織部慢慢的成為了我生活中不可缺少的一部分。 來到大學的將近兩年時間里，經(jīng)歷了很多事，也認識了不少人。很高興在這里和大家見
面，也很感謝大家給了我站在這個講臺上的機會，讓我能展示自己的能力和想法，有提高和
鍛煉自己的機會。我競選的是組織部部長，謝謝大家。只要是學生會的，都要積極認真的參與對待。淡化他們的部門意識。就是說，組
織部不僅僅只是一個組織部，它更是學生會的組織部。給他們一個鍛煉的平臺，鍛煉的機會。 對于我們部門的干事，我會盡快把他們帶上工作的軌道，盡快讓他們上手我們部們的工
作。我不希望我
的部門以后成為一個空殼部門，所以我得注重血液的質(zhì)量。招新，就是為部門灌輸新的血液，部門能否在往后的工
作中做的出色與這密切相關。 我對
于組織部的發(fā)展，工作安排也得有所準備和計劃。不管是思想道德上，
還是學習生活上，都不能落后于其他的同學。既然是學生干部，就要
有為同學們服務的工作態(tài)度。比如我們部門的對各團支部要求
開展的團日活動，這對同學們思想認識的養(yǎng)成，大學的生活都有著不小的意義。我們組織部在整個學生會部門中，可能因為我們部門的職
能原因，我們部門不能像學習部那樣舉辦“辯論賽”，不能像其他部門一樣做一些大家都能看
到的工作。對于組織部的各項工作，做法開展流程早已爛熟于心。
既然，我競選的是組織部部長，這基本要求就是，必須對組織部各項工作熟悉。同時，我非常感謝我的兩位部長，在兩位
部長的帶領下，我學到了很多東西，尤其在思考問題和處理事情上變得比以前成熟了。但后來自己去做的時候才發(fā)現(xiàn)，要
做好這些細微簡單的工作并不容易。組織指導各支部開展團日活動等工作。我首先聲明，我來這里競選學生會組織部部長并不是為了追遂一個學生會
干部職能的頭街，而是為了能主動的承擔起一份責任。我是組織部干事xx。為完善部門工作添磚加瓦，及時向團委老師反映
支部建設工作問題，積極探討解決問題方法，響應“深入基層”口號，將繼承支部與校團委
建立工作經(jīng)驗交流平臺。對于工作建議有選擇采取，對于工作疑難處及時解答，針對具體問題
具體解決。
5. 使部門工作人性化、系統(tǒng)化。結合具體學院工作情況，完善工作制度。對于青年團校的開展，09年度十佳五四紅旗團支
部評選會，以及日常的組織系統(tǒng)學生干部經(jīng)驗交流會等大型活動。及時發(fā)展提升部門工作不足之處。于細致工作中展現(xiàn)部門嚴謹工作作風。保持與基層學院的密切聯(lián)系，及時獲取工作疑難，進行
具體問題具體解決，改進工作流程，便捷辦理事務個基層支部事務。
3. 完善日常團務工作制度，熟練工作流程。落實工作精神，有規(guī)劃有秩序開展工作，在服務
全校師生同時，是組織部在職干事能力得到全面發(fā)展。
2. 協(xié)調(diào)部長完善組織部系統(tǒng)例會制度。秉著嚴于律己、寬以待人的工作態(tài)度，沿傳組織部優(yōu)秀工作作風，完
善部門招新制度。有序安排，嚴謹務實做
好部門招新工作，面向新生展現(xiàn)組織部部門風采，樹立組織部部門榮譽感。傳承往屆組織部嚴謹工作作風，認真處理新生招新、團員團籍注
冊管理工作。拓寬辦公室同學的眼界，
加強辦公室同學整體素質(zhì)的提高。第四，鞏固辦公室的樞紐作用，擴大辦公室與其他學生組織的交流。在制作工作簡報這一塊，因為難度相對較高，在學習一個較長的時間段之
后，再進行評比。在把辦公室的事務交給每個同學，半學期時進行評比，并附上一定的獎懲制度對大家
進行激勵。第三，加強內(nèi)部良性競爭。對外方面，根據(jù)辦公室的實際情況，完善各類表格和程序，
嚴格控制辦公室資產(chǎn)的出入。
第二，狠抓內(nèi)部組織建設。要將團委辦公室“嚴肅而活潑”的工作作風灌輸給每一位新成員，要將“踏
踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，樂于奉獻”的工作態(tài)度根植于每一位成員的心中。首先，我覺得部門建設要從思想建設抓起。由于自己所競聘
的職務為辦公室主任，所以，在工作中要擔負起更多的責任。最后，也是給自己爭取一個寶貴的機會，使自己能夠在喜愛的崗位上一如既往的工
作與學習。思想的深度決定位置的高度，內(nèi)部建設以及對外交流將是我們發(fā)揮橋梁紐帶作用的基礎，
嚴謹高效以及細致認真將是我們塑造模范榜樣的準則，通過這樣做好組織部的本職工作，服
務于廣大師生，發(fā)揮著我們自己重要的作用. 我之所以參加這次競選，首先，作為校團委組織部的一份子，我有責任與義務將組織部
的精神傳承下去，將共青團工作延續(xù)。 最后，踏實穩(wěn)重的同時不忘發(fā)展自己的個性，嚴謹?shù)男F委組織部同樣需要創(chuàng)新，因為
僅有這樣才能在不失組織部本質(zhì)的同時，使部門站在原有高度繼續(xù)向前發(fā)展，也是我們在組
織部中鍛煉與發(fā)展的機會所在。然后，組織部的內(nèi)部成員必須有過硬的基本領悟能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、
邏輯思維能力。 首先，做事先做人。如果我
能當選，我一定會履行我的職責，完成我的使命；如果我能當選，