20xx重大事項(xiàng)報(bào)告制度-文庫吧資料
2025-01-16 22:27本頁面
【正文】 地點(diǎn)、事件主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話；正面重大事項(xiàng)信息要報(bào)告清楚時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、主要內(nèi)容。
3. 重大事項(xiàng)報(bào)告
：當(dāng)面報(bào)告、電話報(bào)告和書面報(bào)告三種。
。
、指導(dǎo)、視察、調(diào)研等活動(dòng)。
、需要公司高管參加的各類會(huì)議。
篇二：企業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告制度
有限公司
重大事項(xiàng)報(bào)告制度
1. 目的
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)的管理，建立健全快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)掌握重大事項(xiàng)信息，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，制定本制度。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報(bào)告。
重大事項(xiàng)報(bào)告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。未按要求報(bào)告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的重要事項(xiàng)，屬自身職責(zé)范圍的要及時(shí)答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時(shí)上報(bào)，因自身答復(fù)不及時(shí)或處理不當(dāng)或應(yīng)上報(bào)而沒上報(bào)的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。急事及時(shí)批復(fù)，其它事項(xiàng)三天內(nèi)批復(fù)。
二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序和要求
*******全體員工要執(zhí)行每項(xiàng)工作報(bào)告回音制度，做到事前有請(qǐng)示，事后又報(bào)告，保證領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；
實(shí)行逐級(jí)報(bào)告制度。
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