漫談我心目中的“執(zhí)行力”-文庫吧資料
2025-01-16 22:03本頁面
【正文】 式多樣（歌曲文藝），主題突出（樹立榜樣）、方法靈活（飯前唱歌）、組織嚴(yán)密、持久！政治思想是方向！宣傳思想是口號！這也就是，我們的執(zhí)政黨對（軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)黨的法寶）。列舉各類案例說明；（創(chuàng)造性、開拓性工作能力）三、 如何貫徹執(zhí)行好‘執(zhí)行力’ 討論如何貫徹好執(zhí)行力呢？我的感悟有兩條；1政治思想教育是執(zhí)行力的前提；2量化標(biāo)準(zhǔn)是執(zhí)行力的保障。 是在執(zhí)行的過程中，業(yè)務(wù)流程過于繁瑣，形式的東西增多。有些方案沒有經(jīng)過充分的論證就出臺了，缺少針對性和可行性，或者過于繁瑣不利于執(zhí)行，結(jié)果導(dǎo)致政策變換比較頻繁，連續(xù)性不夠。執(zhí)行力在現(xiàn)代企業(yè)管理中與軍隊的差異；還缺少的團隊堅強凝聚力！、（大家經(jīng)常講的中層是企業(yè)中流砥柱嗎？）跟進、再跟進。案例說明：南昌公司——周家聲經(jīng)理。公司開個例會，經(jīng)理規(guī)定是早晨9點開始，可是都15分鐘過去了還有一半人不到位，為什么呢？一看；人力、銷售的人員沒有到齊，什么原因？回答都有事情等等！就這么簡單的問題如果要在軍隊只要吹一下號令！！還有會后落實問題，大會講小會講總是得不到解決，為什么？？問題還是出在了執(zhí)行上呀？？ 員工素質(zhì)問題。如果沒有絕對的執(zhí)行力和落實精神。還有《英雄兒女》中的王成的一句“向我開炮”成為永恒的經(jīng)典，是什么樣的力量讓他的戰(zhàn)友把炮口對準(zhǔn)朝夕相處的親密戰(zhàn)友呢？沒有別的，戰(zhàn)場上只有服從，這里的服從即是絕對的執(zhí)行力?，F(xiàn)在很多企業(yè)中，很多老總也紛紛去學(xué)“西點軍?！鞍衍?事化管理”納入企業(yè)的培訓(xùn)計劃，但是對于部隊的管理，你如果沒有身臨其境的感受，你是體會不到的，為什么很多軍事題材的影視劇作品能夠給大家?guī)碚鸷?？觸動人心靈的大多是軍人身上那種雷厲風(fēng)行說一不二的強大凝聚力和堅強作戰(zhàn)作風(fēng)。執(zhí)行力，我另外的感悟，在軍隊，即如何認(rèn)真、負(fù)責(zé)任的完成上級的指示！我曾在部隊服役多年我對部隊?wèi)延猩詈竦母星?，也十分感謝部隊培養(yǎng)了我，教會了我很多對待工作和生活的態(tài)度和原則，使我一路走過來都暢通無阻，在各個工作崗位上都獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，尤其是對待每一項工作精確，細(xì)致、不拖沓、這都得益于多年部隊生活養(yǎng)成的良好習(xí)慣。執(zhí)行力作為管理學(xué)領(lǐng)域中的一門學(xué)問，2003年才開始傳入中國并在中國企業(yè)界掀起一股熱潮，中國的企業(yè)家、和公司主管們忽然感悟，原來好多問題都是出在了執(zhí)行力上！實際執(zhí)行力的問題在我們的工作、生活中無處不在！大到國家的治理、軍隊?wèi)?zhàn)場上、小到家庭建設(shè)、夫妻相處，黨中央出臺一個政策之后，層層下達，這就是執(zhí)行力。深刻領(lǐng)會這一重要企業(yè)管理理論，才會取得勝利。對軍人來說，沒有拿不下來的山頭，沒有不敢啃的硬骨頭。因此，執(zhí)行力管理就是要“科學(xué)”的理解執(zhí)行貫徹的能力。執(zhí)行力，還可以改善團隊各級員工之間溝通效率，樹立大局觀，養(yǎng)成勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xí)慣，加強共同解決問題的能力——提升團隊凝聚力及人與人之間的信任關(guān)系，沖突、競爭的關(guān)系平衡；營造團隊內(nèi)鼓勵文化，激發(fā)員工無盡的潛能，有效提高——團隊執(zhí)行力（團隊協(xié)作、決策與執(zhí)行）創(chuàng)造團隊與個人共贏文化。今天呢，我只講述我本人的理解和感悟！為何軍隊可以做到絕對的執(zhí)行力呢？這其中究竟有多少可以借鑒到我們企業(yè)的日常管理之中呢？以下我將就我本人五年的部隊生活和多年的工作中經(jīng)驗！對于執(zhí)行力的點滴經(jīng)驗和感悟結(jié)合部隊的管理文化與大家共同分享、分析、討論以便更好地幫助我們理解執(zhí)行力的概念：一、為什么要提倡執(zhí)行力；在軍隊或戰(zhàn)場上，如果說執(zhí)
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