20xx市場部整體工作參考計(jì)劃安排-文庫吧資料
2025-01-15 01:52本頁面
【正文】 D和消費(fèi)部的職責(zé)是以市場需求為導(dǎo)向，通過市場需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品構(gòu)造和產(chǎn)品功能，掌握產(chǎn)質(zhì)量量，嚴(yán)格執(zhí)行ISO 2000質(zhì)量體系，向市場推出有競爭力的產(chǎn)品。5部門職能的協(xié)調(diào)和良好企業(yè)文化的建立:行政人事部:行政人事部的職能和職責(zé)是直截了當(dāng)對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各部門的工作，建立完好的人事檔案，制定科學(xué)的人才競爭獎懲機(jī)制，檢查各部門的人事工作，在市場部和科學(xué)人物的建議下，不斷為企業(yè)儲藏人才。因而，市場部只需不斷理解市場，走訪市場，調(diào)查競爭情況，分析緣故，找出差距，依照各地區(qū)的實(shí)際情況向總經(jīng)理匯報，并對各地區(qū)的銷售理念、思路和方法給予明確的指導(dǎo)。3嚴(yán)格施行培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)才能，注重:培訓(xùn)，努力使全體員工全面掌握公司的銷售政策、產(chǎn)品知識、應(yīng)用技術(shù)知識和營銷理論知識，構(gòu)成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競爭型團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新
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