20xx應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)入職注意事項(xiàng)-文庫(kù)吧資料
2025-01-14 03:54本頁(yè)面
【正文】 。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條的規(guī)定amp。rdquo。ldquo。因此，勞動(dòng)者應(yīng)要求用人單位及時(shí)和自己簽署書(shū)面的勞動(dòng)合同，約定工資報(bào)酬、工作崗位、工時(shí)制、工作地點(diǎn)等主要條款。rdquo。ldquo。勞動(dòng)合同是由用人單位提供，經(jīng)與畢業(yè)生平等協(xié)商后簽訂的，對(duì)工作崗位、工作待遇等勞動(dòng)法上權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行約定的書(shū)面文件。amp。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第10條第一、二款的規(guī)定：amp。之后，該協(xié)議可以視同于勞動(dòng)合同，入職后應(yīng)屆生與用人單位雙方可以不簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。三方協(xié)議amp。
一些應(yīng)屆生或用人單位認(rèn)為學(xué)校、應(yīng)屆生及用人單位三方簽訂了amp。rdquo。ldquo。勞動(dòng)者在遇到相似情況時(shí)可以依法拒絕單位的上述要求。rdquo。ldquo。
一、勞動(dòng)者入職時(shí)，單位要
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1