20xx生英語演講稿myfavouriteseason-文庫吧資料
2025-01-12 05:57本頁面
【正文】 （1）整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。
“多能”——培養(yǎng)溝通能力、寫作能力、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展，能“做好財務、懂得管理”的“大財務”。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“。打破各個子公司的企業(yè)界限，實現(xiàn)財務人員在整個集團內(nèi)的有效流動，給足財務人員的成長和發(fā)展空間。
在培養(yǎng)方法上，內(nèi)訓、外訓相結(jié)合，專業(yè)、綜合兩手抓，學習、活動相配合。
以提高素質(zhì)為基礎，打造專業(yè)財務團隊。
（3）建立預算管理體系。
?。?）建全內(nèi)部財務分析報告和信息披露體系。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分。
?。?）制度建設
業(yè)
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