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正文內(nèi)容

20xx幼兒園園長競(jìng)聘演講稿范文-文庫吧資料

2025-01-12 03:33本頁面
  

【正文】 提高辦園效益
  質(zhì)量是辦園的生命線,是幼兒園一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,更是提高幼兒入園率的基本保障。形成適合幼兒園管理特點(diǎn)的用人機(jī)制、競(jìng)爭機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制等,把制度管理和彈性管理有機(jī)結(jié)合,為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個(gè)有利于他們施展才華的環(huán)境,從根本上調(diào)動(dòng)教師的積極性,變要我干為我要干。
  (一)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
  一流的幼兒園需要一流的教師隊(duì)伍,名園要有名師支撐。
  拓展生源,提高三年入園率,促進(jìn)辦園效益。有一種榮辱不驚的胸懷,豁達(dá)大度的境界,不斤斤計(jì)較,在榮譽(yù)面前不輕狂,在失敗面前不灰心,以自己的言行來教育教師,感染教師,影響教師。這就是說公正處理,事情就會(huì)明白,廉潔自律就會(huì)明白,廉潔自律就會(huì)有威信。
  清心。愛心。管人要管心,管心要知心,知心要關(guān)心,關(guān)心要真心。有了這一條,才能帶出一支好隊(duì)伍,帶出一個(gè)好園風(fēng),才能在工作中有所創(chuàng)造,有所成就,有所發(fā)展。理想的幼兒園是一個(gè)溫馨的家園、美麗的花園,要作為這樣幼兒園的園長,首先自己應(yīng)該有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力,用崇高的人格魅力來影響全體教工,更要具備有五心:
  忠心。要求教師做到的,自己要先做到。特別是中心園園長,對(duì)于整個(gè)學(xué)區(qū)的幼教工作起著舉足輕重的作用。
  一、我心
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