試用期勞動合同模板經(jīng)典版本-文庫吧資料
2024-12-17 00:18本頁面
【正文】 發(fā)放時間為。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。乙方試用期工資為元/月。
第六條勞動報酬
甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。
(3)、不定時工作制。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。
第五條工作時間和休息、休假
甲方安排乙方實行第項工作制。
第四條勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。
乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
(二)試用期
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：
試用期從自____年____月____日起至____年____月____日止。
有固定期限：_____________本合同期限為____年，自____年____
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