20xx勞動合同范本簡易版-文庫吧資料
2024-12-17 00:04本頁面
【正文】 分由甲方負責代扣代繳。其中，試用期期間的工資標準為。 第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。 第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為。 第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自年月日起至止。 本勞動合同為簡易文本，與標準勞動合同具有同等法律效力。 因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人可以依法向勞動爭議調解組織申請調解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150%的工資報酬。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。 用人單位可以與
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