通用工廠勞動合同-文庫吧資料
2024-12-17 00:02本頁面
【正文】 院校或者技工學校學習），培訓后為甲方服務未滿________年的； ，承擔某項重要工程的建設，改造任務而任務未結(jié)束的?！ 〖追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時通知甲方解除勞動合同： ??； ； ??； 、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； 、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的； 、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形?！ 〖追接邢铝星樾沃?，應提前30天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務年限支付一定的經(jīng)濟補償金： ??； ?。弧 ?、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的； ，致使本協(xié)議無法履行的； 乙方有下列情形之一的，甲方應當提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； ，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。乙方在試用期內(nèi)提前____日通知用人單位，可以解除勞動合同。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份 ?。ǘ﹦趧雍贤慕獬 〖滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 第七章 勞動合同的變更、解除和終止 ?。ㄒ唬﹦趧雍贤淖兏 ∮萌藛挝慌c勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容?！ ∫曳皆诼毱陂g和離職后________年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務有競爭關系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動?！ 〖追降募夹g信息（包括專用技術、技術訣竅、非專利技術成果等）和經(jīng)營信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等）屬于商業(yè)秘密、技術秘密，乙方須保守秘密，不得對外泄露，不得用于個人謀利或者幫組他人謀利。 甲方將根據(jù)社會經(jīng)濟
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1