足球俱樂部運(yùn)動(dòng)員工作合同-文庫吧資料
2024-12-16 23:59本頁面
【正文】 預(yù)備隊(duì)期間，不再享受上述上述標(biāo)準(zhǔn)，只享受預(yù)備隊(duì)的工資獎(jiǎng)金待遇。 （7）乙方因工傷不能參加訓(xùn)練比賽，而未接觸本合同，甲方應(yīng)向乙方支付不少于全額______％的工資，但乙方因違法、違紀(jì)、違背社會(huì)公德或其他過錯(cuò)行為致使傷病的除外。 （1）在中超聯(lián)賽中，勝場獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場）最低為______元，（人民幣/美元），平場獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），負(fù)場無獎(jiǎng)金，俱樂部按照每人報(bào)名與否及上場參賽時(shí)間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補(bǔ)充協(xié)議”； （2）在中超聯(lián)賽杯中，勝場獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），平場獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），負(fù)場無獎(jiǎng)金，俱樂部按照每人報(bào)名與否及上場參賽時(shí)間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補(bǔ)充協(xié)議”； （3）在中國足球協(xié)會(huì)杯賽中，勝場獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），平場獎(jiǎng)金（個(gè)人打滿全場）最低為______元（人民幣/美元），負(fù)場無獎(jiǎng)金，俱樂部按照每人報(bào)名與否及上場參賽時(shí)間的多少等因素發(fā)放，具體辦法寫入“補(bǔ)充協(xié)議”； （4）在其他比賽中，獎(jiǎng)金依照比賽成績、商業(yè)收入等具體情況另行確定； （5）除上述工資獎(jiǎng)金外，甲方不再以任何名義向乙方支付其他的款項(xiàng)。 3．如乙方參賽場次、時(shí)間或比率未能達(dá)到甲方要求時(shí)，甲方有權(quán)適度核減上述工資，并將核減辦法寫入（補(bǔ)充協(xié)議）。 8．乙方獲得的上述收入，由甲方或支付方式和代繳個(gè)人收入所得稅。 6．乙方使用本人肖像為他人進(jìn)行廣告宣傳，必須經(jīng)過甲方批準(zhǔn)，并向甲方上繳 ％的收入分成。 4．乙方同意中超委員會(huì)在為中超聯(lián)賽贊助商提供的廣告宣傳中，無償使用包括乙方在內(nèi)的不少于5名中超聯(lián)賽運(yùn)動(dòng)員的集體肖像。 2．乙方同意甲方和中超委員會(huì)在社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)、甲方或中超聯(lián)賽宣傳推廣活動(dòng)中，無償使用乙方肖像，并予以積極合作。 3．甲方安排的工作，包括訓(xùn)練、比賽、學(xué)習(xí)、會(huì)議、其他活動(dòng)等，平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。
第五條 工作時(shí)間 1．甲方安排的工作期包括競賽準(zhǔn)備期和完整賽季。
第四條 教育培訓(xùn) 1．甲方如需培養(yǎng)乙方成為教練員或管理人員時(shí)，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)條件和費(fèi)用。 7．甲方為乙方提供乙方非因公傷病的治療安排及治療費(fèi)用（至解約或合同期滿），但乙方因違法、違紀(jì)、違背社會(huì)公德或其他過錯(cuò)行為至使傷病的除外。 5．甲方為乙方提供甲方安排的訓(xùn)練、比賽和其他活動(dòng)的交通、食宿和相關(guān)費(fèi)用。） 3．甲方為乙方提供符合中國足球協(xié)會(huì)執(zhí)教資格規(guī)定的教練員。
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