湖北省全日制勞動合同文本(2)-文庫吧資料
2024-12-16 23:49本頁面
【正文】 提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月工資。
（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。
七、勞動合同的變更、解除和終止
（一）訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
（二）甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
（二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方所在崗位執(zhí)行工資計發(fā)形式（__________）
：乙方的月工資為：，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時。
（三）乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。
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三、工作時間與休息休假
（一）乙方所在崗位執(zhí)行工時制度（_______________）
。
：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時即行終止。湖北省全日制勞動合同文本
湖北省全日制勞動合同
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