廣州市母嬰護(hù)理服務(wù)合同-文庫吧資料
2024-12-16 23:48本頁面
【正文】 酬。
。不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物，不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產(chǎn)婦。不泄露和傳播用戶的家庭隱私和個(gè)人信息。不得擅自動(dòng)用高檔電器和貴重物品。不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶家中。工作時(shí)間不得接聽電話、看電視和做私事，如遇特殊情況必須向用戶說明。
，尊重用戶的生活習(xí)俗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤儉節(jié)約，經(jīng)手的錢物帳目清楚。與用戶發(fā)生糾紛應(yīng)及時(shí)向甲方反映，經(jīng)甲方同意方可中止提供服務(wù)。
，不得損害用戶的合法權(quán)益，如因工作失誤而造成用戶人身或其他權(quán)益受侵害的，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
，甲方有權(quán)不支付服務(wù)報(bào)酬。因用戶的原因造成乙方損失的，甲方應(yīng)出面協(xié)調(diào)解決，并先行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
。積極引導(dǎo)乙方按《母嬰護(hù)理工作范圍》(附件一)和《嬰兒安全問題及意外防護(hù)措施》(附件二)進(jìn)行操作。
、姓名等資料，以及用戶母嬰和家庭成員中有無精神病、傳染病和其它重大疾病情況。
、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗，乙方的服務(wù)報(bào)酬根據(jù)服務(wù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際工作天數(shù)的80%計(jì)發(fā)。凡不足月者按26天/月的日平均服務(wù)報(bào)酬結(jié)算。
，保證服務(wù)工作日26天，休息4天(請?jiān)凇鮾?nèi)打
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