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正文內(nèi)容

解除勞動合同書的-文庫吧資料

2024-12-16 23:45本頁面
  

【正文】 _____________注冊地址:______________法定代表人(負(fù)責(zé)人)______________ ______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)  姓名:______________性別:________年齡:______________籍貫:______________職稱資格:______________身份證號碼:______________乙方自________年____月至________年____月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自________年____月____日起生效?! 〖追剑河邢薰?乙方:  代表人: 代表人:________年____月____日________年____月____日  試用期雖然是包括在勞動合同期限內(nèi),但是這個時間段是用人單位對勞動者是否合格進行考核,而勞動者對用人單位是否符合自己要求進行了解的期限,因此勞動關(guān)系還處于非正式狀態(tài)?! 【?、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭議?! “?、 補充說明:  由于乙方從事本公司崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單?! ?3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任?! ∵`約責(zé)任  (1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。  (3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料?! ”C軆?nèi)容  (1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期?! ∑摺⒃谝曳诫x職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,  防止泄露甲方的商業(yè)秘密?! ∥?、 甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任?! ∪?甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方 個月工資的經(jīng)濟補償,共計 元,于________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。公司________年____月____日解除勞動合同書的范X6  甲方:有限公司  乙方:  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:  一、 甲乙雙方于________年____月____日解除勞動合同?! 」静恍枰Ц督?jīng)濟補償金?! ∧膭趧雍贤赺_______年____月____日解除。 ?。ū拘幸韵聼o正文)  甲方:北京XX有限 乙方(簽字):  公司(蓋章)  時間:________年____月____日  時間:年____月____日解除勞動合同書的范X5_____先生小姐:  依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議(包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等),乙方應(yīng)按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金,同時向甲方承擔(dān)因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務(wù)費等相關(guān)費用?! 〖滓译p方就此勞動關(guān)系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭議;包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。  甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴(yán)格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細節(jié);乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴(yán)格保密,并不得向任何
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