銷售公司勞動合同樣板-文庫吧資料
2024-12-16 23:42本頁面
【正文】 ，并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
(二)由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
乙方因公負(fù)傷，完全或大部份喪失勞動能力的，在本公司規(guī)定的工傷期內(nèi)。
乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
雙方?jīng)]有其他特殊約定事項(xiàng)，乙方可提出辭職。
3合同期限屆滿
4雙方約定的試用期勞動合同終止條件出現(xiàn)
(三) 符合下列情況之一的，乙方可以提出辭職：
甲方不按勞動協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。
(二) 符合下列條件之一的，勞動協(xié)議自動解除：
1乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
勞動協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。
乙方因玩忽職守、嚴(yán)重失誤、私營舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
乙方在患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事甲方工作的。
(三) 甲方不得對乙方進(jìn)行體罰、毆打、搜身、拘禁和侮辱以及鎖閉工作場所限制乙方人身自由。
(二) 甲方對于模范遵守規(guī)章制度的及工作成績優(yōu)異者按公司有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)，對違反企業(yè)規(guī)章制度的可給予批評教育或紀(jì)律處分。
七、社會保
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1