畢業(yè)生雇傭合同-文庫吧資料
2024-12-16 23:40本頁面
【正文】 必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。 、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。 ，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。 。 。 。 ，或不完成任務(wù)。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。) 十二、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止： ：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。 十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。 5.(同上)津貼：_________。 3.(同上)雇員自理伙食。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。 九、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。 七、差旅費(fèi)：在本合同到期或中止(不論中止
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