欠薪勞動仲裁申請書范本-文庫吧資料
2024-12-16 23:35本頁面
【正文】 金，申訴人不同意該離職條件，被申訴人就扣押了申訴人2013年8月份的基本工資和勞動保證金1000元以此要挾。（5）被申訴人還違法收取了申訴人1000元的勞動保證金。（3）被申訴人從來沒有安排申訴人進行過年休假。
事實與理由：
申訴人于2009年7月20日進入被申訴人單位工作的，2013年8月28日被被申訴人無故辭退，期間的工作情況大致如下：（1）雙方簽訂了兩次書面勞動合同，最后一份勞動合同是2012年12月31日簽訂的，期限為2013年1月1日2013年12月31日，目前尚未到期。
（10）請求依法裁決被申訴人向申訴人支付2009年7月20日2013年8月31日期間周末加班工資43990元。
（8）請求依法裁決被申訴人向申訴人無法
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