梅州市勞動合同的內(nèi)容-文庫吧資料
2024-12-16 23:35本頁面
【正文】 并經(jīng)過法定程序后，可以解除本合同。 第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間，被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； （三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； ?。ㄋ模┮曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； ?。ㄎ澹┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使勞動合同無效的； ?。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹！ 〉谑藯l 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： ?。ㄒ唬┪窗凑毡竞贤s定提供勞動保護或者勞動條件的； ?。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的； ?。ㄈ┪匆婪橐曳嚼U納社會保險費的； ?。ㄋ模┘追降囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； ?。ㄎ澹┘追揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使勞動合同無效的； ?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形?！ ∑?、勞動合同的變更、解除、終止 第十六條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〉谑臈l 甲方根據(jù)乙方從事的`工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，第（年季月）安排乙方進行體檢。第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∥?、社會保險和福利待遇 第十條 甲方依法為乙方辦理社會保險，并按政策規(guī)定比例由甲乙雙方繳納社會保險費?！ 〉诎藯l 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谄邨l 甲方每月日前以法定貨幣形式足額支付乙方（當月上月）工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 乙
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