聘用合同書模板_0-文庫吧資料
2024-12-16 23:24本頁面
【正文】 同。(二)本合同的未盡事宜或與今后國家、施市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條 其他事項(一)本聘用合同一式三份(其中一份輸入聘用信息系統(tǒng)以磁盤存儲)，由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內(nèi)，到____區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心見證備案。教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁。未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。屬第六條第(一)款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟補償。(四)款第3項的規(guī)定解除合同的。(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：。滿________年的，從第________年起每年增加____日，但最長不超過____日。、致殘而喪失勞動能力的。(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：。(一)款規(guī)定，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的。侮辱學(xué)生，影響惡劣的。不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的。(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。(二)乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。(五)乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險。(二)甲方根據(jù)
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