聘用合同四-文庫吧資料
2024-12-16 23:21本頁面
【正文】 。（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。（一）履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。（三）乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。（二）享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。（五）其他________________________________________________。（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。
工作內(nèi)容
第二條甲方聘
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