聘用合同模板專業(yè)版-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 23:18本頁(yè)面
【正文】 方要求，雙方同意續(xù)簽聘用合同。
(二)本合同的未盡事宜或與今后國(guó)家、施市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 其他事項(xiàng)
(一)本聘用合同一式三份(其中一份輸入“聘用信息系統(tǒng)”以磁盤存儲(chǔ))，由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內(nèi)，到寶安區(qū)教育局教師資格認(rèn)定中心見證備案。教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁。
，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。屬第六條第(一)款規(guī)定情形的，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(四)款第3項(xiàng)的規(guī)定解除合同的。
。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
。滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長(zhǎng)不超過九十日。
、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
。
(一)款規(guī)定，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的。
，侮辱學(xué)生，影響惡劣的。
，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的。
。
第六條 合同的解除和違約責(zé)任
(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的。
(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
第五條 工作紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。其中，上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為
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