新聘用合同書范本-文庫吧資料
2024-12-16 23:17本頁面
【正文】 提前________日以書面形式通知甲方。
《勞動合同法》第二十六條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
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?；蛘咂渌騽趧雍贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)提前________日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。
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，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
錄用條件為：
①崗位技能：____________
②管理要求：____________
③合作意識：____________
④員工心態(tài)：____________
⑤其它：
(具體情形參見甲方獎懲管理制度)違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
第十五條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十三條甲方安排延長乙方日工作時(shí)間，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司制度予以支付加班工資。具體約定可在本合同第四十五條中明確
第十二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日，不得克扣或無故拖欠。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方計(jì)件工資制度執(zhí)行。
(3)如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的標(biāo)準(zhǔn)確定。
協(xié)定事項(xiàng)：
(1)如乙方泄露待遇情況，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)沒收應(yīng)付乙方全部年終獎金。
③________年________月________日至________年________月________日,月薪______元,年終固定獎金______元，年終浮動獎金______元~______元。乙方的工資按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：
①________年________月________
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