新版勞務(wù)聘用合同樣本-文庫吧資料
2024-12-16 23:15本頁面
【正文】 （五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除聘用合同； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ ∑赣煤贤喠r所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！ 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除聘用合同； 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的； 被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的?！ ∑摺⑵赣煤贤慕獬 。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除?！ ×?、聘用合同的變更、續(xù)訂和終止 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容；聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。 乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 ?！ 」室饣蛘哌^失泄漏本校教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。 私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的
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