青島市事業(yè)單位聘用合同書(shū)-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 22:54本頁(yè)面
【正文】 成工作任務(wù)的情況，以法定貨幣形式按月發(fā)給乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。第五條甲方必須建立健全安全制度和操作規(guī)程，并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育。崗位調(diào)整后，聘用合同約定的工作內(nèi)容應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行變更。第三條本合同履行過(guò)程中，甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)年度考核確認(rèn)乙方不勝任本崗位工作時(shí)，可以調(diào)整乙方的崗位或解除合同。合同期滿需續(xù)簽的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前辦理有關(guān)手續(xù)。該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。（二）無(wú)固定期限合同：自年月日起至雙方約定或國(guó)家規(guī)定的合同解除、終止條件時(shí)止。）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）和《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法
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