涉外勞動技術服務合同-文庫吧資料
2024-12-16 22:54本頁面
【正文】 用于乙方人員。但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從＿＿＿至＿＿＿的旅費。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的3個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。從乙方人員到達＿＿＿地算起，其間包括乙方人員在＿＿＿國內(nèi)或國外所享受的假期。乙方人員應尊重＿＿＿當?shù)氐娘L俗習慣。如因工作而死亡，按照＿國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回＿＿＿的一切善后費用。如在2個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的1個月內(nèi)甲方負責傷者回＿＿＿的旅費和替換者來＿＿＿的旅費。緊急事假，超過2個月的時間，乙方應在2個月結束后的1個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。第九條在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予2個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。甲方有權在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受3個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。甲方需要乙方人員加
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