幼兒園用工合同樣書-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 22:53本頁(yè)面
【正文】 關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)。
乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
除按第五條第4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的。
乙方無明顯過錯(cuò)的
非乙方因素，[即甲方人為因素]
有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)，學(xué)校的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
6)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2)嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
按甲方的工作要求而加班和
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1