金融、貿(mào)易行業(yè)勞動合同樣本-文庫吧資料
2024-12-16 22:52本頁面
【正文】 ，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第三十七條 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容。 _________ _________ _________ 九、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制 第三十六條 乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第三十二條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 、規(guī)定其他情況的。 。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 第三十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十八條、第二十九條終止、解除本合同： 、解除勞動合同等級的。 。 第二十八條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 ，被證明不符合錄用條件的。 第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十四條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。 第二十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 第二十二條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 第十九條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。 六、社會保險和福利待遇 第十七條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用。 第十五條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補(bǔ)貼為_________元。 第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。具體約定可在本合同第_________條中明確。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)，提成工資單價為_________。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、____________。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%)。 第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
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