【正文】 方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲方支付乙方的工資，不得違反國家和地方有關(guān)最低工資的規(guī)定。從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼為______元。具體約定在本合同第______條中明確。計(jì)件單價(jià)約定為______。 　　四、勞動報(bào)酬 　　第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資： 　　(一)計(jì)時(shí)或崗位工資，工資額為____元/月，試用期工資為____元/月。 　　甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 　　甲方保證乙方每周至少休息一天。 　　(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。 　　乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。 　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 　　第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 　　甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。 　　二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 　　九、其他 　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) 　　___________________________________________________________ 　　_____________________________________。 　　七、解除和終止 　　第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。 　　乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。 　　甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。 　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 　　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲方支付乙方的工資，不得違反國家和地方有關(guān)最低工資的規(guī)定。從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼為______元。具體約定在本合同第______條中明確。計(jì)件單價(jià)約定為______。 　　四、勞動報(bào)酬 　　第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資： 　　(一)計(jì)時(shí)或崗位工資，工資額為____元/月，試用期工資為____元/月。 　　甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 　　甲方保證乙方每周至少休息一天。 　　(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。 　　乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。 　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 　　第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。其中試用期自____年__月__日起至_